Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb im Inkasso-Geschäft für die Parking-Industrie und unterstütze B2B-Sales-Zyklen.
- Unternehmen: Riverty, Teil der Bertelsmann-Gruppe, mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Weitere Informationen: Baue dein Netzwerk in der Parking- und Mobility-Branche auf und arbeite bereichsübergreifend.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das FinTech revolutioniert und echten Einfluss auf die Branche hat.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Inkasso, vertriebliches Mindset und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben.
Wir suchen Unterstützung als Junior Sales Manager (m/w/d) Debt Collection – Parking Industry (unbefristet, Vollzeit). Schließe dich unserem Team in Deutschland an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.
Deine Aufgaben:
- Vertrieb im Inkasso-Geschäft mitgestalten: Du unterstützt beim Ausbau unseres Inkasso-Geschäfts mit Fokus auf die Parking-Industrie (z. B. Parkraumbewirtschafter:innen, Städte und Kommunen, Mobility- und Parking-Dienstleister:innen).
- Sales-Zyklen unterstützen: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du B2B-Sales-Zyklen – von der Identifikation potenzieller Kund:innen über die Qualifizierung von Leads bis hin zur Angebotserstellung und Vorbereitung von Vertragsverhandlungen.
- Branche verstehen & Lösungen mitgestalten: Du analysierst die Bedürfnisse von Kund:innen aus der Parking-Industrie, wirkst bei der Konzeption maßgeschneiderter Inkasso- und Forderungsmanagement-Lösungen mit und hilfst, das Zahlungserlebnis der Endkund:innen zu verbessern.
- Netzwerk aufbauen: Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk in der Parking- und Mobility-Branche auf – etwa durch die Teilnahme an Kund:innenterminen, Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren.
- Bereichsübergreifend arbeiten: In enger Zusammenarbeit mit Operations, Kund:innenmanagement, Finance, Legal, Risk und Produktmanagement stellst du sicher, dass unsere Lösungen effizient implementiert und operativ sauber umgesetzt werden.
- Daten & Tools nutzen: Du arbeitest mit CRM-Systemen und Reportings, bereitest Sales-Daten auf, unterstützt bei Forecasts und leitest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebsprozesses ab.
Dein Profil:
- Erste Erfahrungen im Inkasso oder Forderungsmanagement: Du hast nach deinem Studium erste praktische Erfahrungen im Bereich Inkasso/Forderungsmanagement gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder 1–2 Jahre Berufserfahrung).
- Vertriebliches Mindset: Du hast Freude am Kundenkontakt, kannst dich gut in unterschiedliche Stakeholder hineinversetzen und möchtest dich im B2B-Vertrieb weiterentwickeln.
- Analytische & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, kannst Anforderungen von Kund*innen aufnehmen, aufbereiten und in klare Handlungsschritte übersetzen.
- Technologieaffin & lernbereit: Du fühlst dich wohl im Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und arbeitest gerne datenbasiert – neue Themen und Produkte eignest du dir schnell an.
- Ausbildung & Studium: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn du Lust hast, unser Inkasso-Geschäft in der Parking-Industrie mitzugestalten und dich im B2B-Vertrieb weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Junior Sales Manager (m/w/d) in Verl Arbeitgeber: Riverty
infoscore AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schlieren eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb in der FinTech-Branche voll auszuschöpfen und wertvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) in Verl erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Riverty ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Riverty.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Riverty zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Riverty
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Riverty zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) in Verl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Riverty passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Riverty beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Riverty sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Riverty gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverty vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Riverty bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Riverty im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
