Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüsselkunden im Detailhandel und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Rivella, ein innovativer Arbeitgeber mit einzigartigen Produkten und Auszeichnungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und arbeite mit starken Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Du liebst starke Marken, verhandelst auf Augenhöhe mit den grössten Detailhändlern der Schweiz und erkennst Wachstumspotenziale, bevor sie andere sehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft im Retail-Geschäft.
Du betreust und entwickelst unsere Schlüsselkunden wie Coop Gruppe und Discount ganzheitlich und partnerschaftlich weiter. Du planst, verhandelst und setzt Jahresvereinbarungen sowie Verkaufsaktivitäten erfolgreich um. Du entwickelst Verkaufs- und Kundenstrategien mit und sorgst für die erfolgreiche Einführung von Neuheiten. Du analysierst Markt-, Kunden- und Absatzdaten und leitest daraus konkrete Wachstumschancen ab. Du verantwortest die Erreichung von Umsatz-, Distributions- und Budgetzielen. Du pflegst ein starkes Netzwerk auf allen relevanten Ebenen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Detailhandel oder Konsumgüterumfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Verhandlung mit nationalen Grosskunden.
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt-, Kunden- und Konsumentenbedürfnisse.
- Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit ausgeprägter Zahlenaffinität und einer hohen Umsetzungsorientierung.
- Kommunikationsstarke, verhandlungssichere und gewinnende Persönlichkeit.
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Erfolgsorientierung.
Key Account Manager Retail (m/w/d) 100% in Rothrist Arbeitgeber: Rivella
Rivella ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In der Rolle des Projektkoordinators im Industriebau in Rothrist profitierst du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Hier wirst du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft ikonischer Getränke arbeitet und dabei stets auf Wachstum und Erfolg fokussiert ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Retail (m/w/d) 100% in Rothrist erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Rivella ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Rivella.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Rivella zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Rivella
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Rivella zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Retail (m/w/d) 100% in Rothrist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Rivella passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Rivella beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Rivella sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Rivella gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Rivella bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Rivella im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
