Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Daten in Chancen und gestalte die Zukunft einer ikonischen Getränkemarke.
- Unternehmen: Rivella, mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Verantwortung und ein Umfeld für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die datenbasierte Entscheidungen treffen können.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Getränketrends von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über uns
Entdecke die Welt von Rivella! Seit 1952 erfrischen wir die Schweiz mit einzigartigen Produkten und bringen Schwung sowie Farbe in den Schweizer Alltag. Egal ob Rivella oder FOCUSWATER, wir haben auch als Arbeitgeber für (fast) jeden Geschmack das Richtige. Und das nicht nur gefühlt: Wir wurden bereits zweifach als Bester Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen. Bisch debi?
Das sind deine Aufgaben
- Du liebst es, Daten in Chancen zu verwandeln und möchtest die Zukunft einer der bekanntesten Getränkemarken der Schweiz aktiv mitgestalten?
- In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Markt-, Konsumenten- und Shopperverständnisses.
- Du analysierst Markt- und Kategorietrends, erkennst Wachstumschancen und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für unser Portfolio, unsere Marken und zukünftige Geschäftsfelder.
- Mit deinen Insights unterstützt du Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und nachhaltiges Wachstum für die Rivella Group zu schaffen.
- Du machst aus Daten, Trends und Konsumentenverständnis konkrete Wachstumschancen.
- Du entwickelst strategische Empfehlungen für Kategorien, Marken und Portfolios.
- Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Marketing, Verkauf und Geschäftsleitung.
- Du bewertest die Performance von Kategorien, Sortimenten und Marktaktivitäten und leitest Optimierungsmassnahmen ab.
- Du treibst den Aufbau einer daten- und insightsbasierten Unternehmenskultur aktiv voran.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld, idealerweise in den Bereichen Category Management, Market Insights, Consumer Insights oder Marketing.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit NielsenIQ.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten in verständliche und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gutes Verständnis des Schweizer Detailhandels sowie von Konsumenten-, Markt- und Kategorietrends.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative.
- Du überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen mit faktenbasierten Argumenten und baust nachhaltige Beziehungen auf.
Das kannst du erwarten
Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen.
Sonstiges
Wir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig. Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen.
Category Development Manager (m/w/d) 80-100% in Rothrist Arbeitgeber: Rivella AG
Rivella ist nicht nur ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie, sondern auch ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Innovation fördert Rivella eine Kultur des Wachstums, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Die Auszeichnung als Bester Arbeitgeber der Schweiz unterstreicht unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Development Manager (m/w/d) 80-100% in Rothrist erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Rivella AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Rivella AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Development Manager (m/w/d) 80-100% in Rothrist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Rivella AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivella AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Rivella AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Rivella AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
