Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein AI-Literacy-Programm und unterstütze Teams bei der Identifikation von KI-Anwendungsfällen.
- Unternehmen: Rittmeyer, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Wasserversorgung.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der KI mit einem engagierten Team und erhalte wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Warum dieser Job: Setze AI-Potenziale in konkrete Lösungen um und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in AI Enablement oder digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert. Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, Prozesse und Geschäftsmodelle. Damit aus Potenzial konkreter Mehrwert wird, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen befähigt, Anwendungsfälle entwickelt und die verantwortungsvolle Einführung von KI in der BRUGG Group aktiv unterstützt. Möchtest du AI-Möglichkeiten in konkrete Lösungen umsetzten? Dann bist du bei uns richtig.
Baar, Schweiz
Dein Aufgabengebiet:
- Du entwickelst und etablierst ein gruppenweites AI-Literacy- und Enablement-Programm für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du unterstützt Fachbereiche dabei, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, strukturiert zu beschreiben und hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit zu beurteilen.
- Du moderierst Workshops, Trainings, Use-Case Clinics und Community-Formate und übersetzt komplexe KI-Themen in verständliche Praxis.
- Du arbeitest eng mit dem Lead AI Governance, dem AI Technology Lead, den Business Units und weiteren Funktionen zusammen.
- Du machst Erfolge, Grenzen und Lernerfahrungen sichtbar und förderst die Wiederverwendung guter Lösungen innerhalb der Gruppe.
- Du misst Reichweite, Kompetenzzuwachs, Adoption und Business Value und entwickelst das Programm datenbasiert weiter.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data/AI, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Gebiet. Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche AI Enablement, digitale Transformation, Business Analyse, Prozessmanagement, Change, Training/Moderation oder Produkt-/Projektmanagement. Praktische Erfahrung im Einsatz generativer KI und gängiger Enterprise-AI-Werkzeuge, vorzugsweise im Microsoft-Umfeld, sowie in der Umsetzung und Begleitung digitaler Use Cases. Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und wirtschaftlichen Mehrwert sowie ein Bewusstsein für die Bedeutung von Governance, Datenschutz und Informationssicherheit bei der verantwortungsvollen Nutzung von AI. Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Business, Technologie und Governance zu verbinden und AI auf konkreten Business-Nutzen auszurichten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
Eine neu geschaffene, gruppenweit wirksame Rolle an der Schnittstelle von Business, Technologie und Governance. Du gestaltest den Aufbau unserer KI-Kompetenzen aktiv mit, arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Business Units zusammen und trägst dazu bei, KI verantwortungsvoll und mit messbarem Nutzen einzusetzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Bei Fragen zur Stelle steht Dir Andreas Höcker gerne zur Verfügung.
AI Enablement Specialist (a) in Baar Arbeitgeber: Rittmeyer Group
Rittmeyer bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Baar, wo Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Als Führungskraft im Lager & Logistik profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und somit einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Specialist (a) in Baar erhalten könntest
✨Nutz Datanetzwerke und Communities
In der Datenbank-Industrie sind spezialisierte Netzwerke wie DB-Engines oder Stack Overflow Gold wert. Mach dich aktiv in diesen Communities, beantworte Fragen und teile dein Wissen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Besuch relevante Meetups und Konferenzen
Halte Ausschau nach Data-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe – wie der Swiss Data Science Conference. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um die richtigen Leute zu treffen, deinen Namen bekannt zu machen und vielleicht sogar direkt ein paar Stellenangebote zu ergattern.
✨Zeig dein Können mit eigenen Projekten
Egal ob ein eigenes kleines Datenbankprojekt oder ein Open-Source-Beitrag – zeig potenziellen Arbeitgebern, was du drauf hast! Du kannst deine Projekte auf GitHub oder in deinem Portfolio präsentieren, das macht einen super Eindruck.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Rittmeyer Group als AI Enablement Specialist (a) arbeiten willst, bewirb dich direkt auf unserer Webseite. So zeigst du gleich dein Interesse und erreichst die richtigen Ansprechpartner direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Specialist (a) in Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenkenntnisse heben:Für die Stelle im Bereich Datenbanken ists wichtig, dass du deine Kenntnisse in SQL, NoSQL oder anderen Datenbank-Technologien klar herausstellst. Erwähne konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du mit Datenbanken gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Anpassung CV auf technische Skills:Stell sicher, dass dein CV die relevanten technischen Fähigkeiten und Tools enthält, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Nutze klare Stichpunkte, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant zu präsentieren – so sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.
Cover Letter mit Motivation:In deinem Cover Letter solltest du erklären, warum du für eine Vollzeitstelle bei Rittmeyer Group brennst. Teile uns mit, was dich an unserem Unternehmen reizt und wie deine Leidenschaft für Datenbanken dir hilft, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Motivation!
Langfristige Ziele darlegen:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wäre es super, wenn du uns auch Einblicke in deine langfristigen Karriereziele gibst. Wie siehst du deine Zukunft im Datenbanken-Bereich und wie kannst du dich bei Rittmeyer Group weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rittmeyer Group vorbereitet
✨Datenbank-Techniken meistern
Mach dich fit in den gängigen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL und vielleicht auch in etwas Big Data. In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle wirst du wahrscheinlich technische Fragen und praktische Aufgaben erwarten, die zeigen, wie gut du diese Tools beherrschst.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Hast du an spannenden Datenbankprojekten gearbeitet? Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und konkrete Herausforderungen zu diskutieren, die du gemeistert hast. Wenn du dein Portfolio vorbereitest, hebe hervor, wie deine Lösungen die Performance verbessert oder Daten effizienter verwaltet haben.
✨Soft Skills & Teamarbeit
Datenbank-Management ist oft ein Teamspiel. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachleuten zu erläutern. Unternehmen suchen Leute, die nicht nur gut mit Daten umgehen können, sondern auch gut im Team arbeiten und komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären können.
✨Langfristige Perspektive zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristigen Karriereziele zu zeigen. Sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Kenntnisse oder Technologien du erlernen willst, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
