Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Risiko- und Versicherungsmanagement und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: Unabhängige Management-Consulting- und Servicegesellschaft mit Fokus auf Risiko- und Versicherungsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Zusammenarbeit und Perspektive zur Partnerschaft.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Dienstleistungen mit und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und 10 Jahre Erfahrung im Risiko-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Risk Insiders ist eine unabhängige Management-Consulting- und Servicegesellschaft für strategisches, organisatorisches und operatives Risiko- und Versicherungsmanagement.
Als praxiserprobte Experten mit umfassender Umsetzungserfahrung analysieren wir Organisationen ganzheitlich, entwickeln konkrete Lösungen und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden vor Ort um.
Unser
Ziel: mehr Effizienz, Effektivität und Transparenz sowie nachhaltig tiefere Kosten.
Du möchtest Organisationen, Prozesse und Risiken verstehen, Lösungen entwickeln und nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Wir suchen nach Vereinbarung:
Du verbindest Kundenmandate mit operativer Unternehmensentwicklung.
Gemeinsam mit dem CEO gestaltest Du das Tagesgeschäft, entwickelst unsere Beratungs- und Serviceangebote weiter und verbesserst Abläufe.
Deine COO-Verantwortung baust Du entsprechend Deiner Erfahrung, dem Pensum und der Teamentwicklung aus.
Bestehende Kundenbeziehungen stehen im Vordergrund.
- Deine Aufgaben
- Kundenmandate im Risiko- und Versicherungsmanagement betreuen: Risiken analysieren, Workshops begleiten, Massnahmen entwickeln sowie Versicherungslösungen und Schäden aus Kundensicht koordinieren.
- Kundenbedürfnisse in praxistaugliche Beratungs- und Serviceangebote übersetzen – von der Idee über die Ausgestaltung bis zur Umsetzung.
- Prozesse hinterfragen, vereinfachen und digitalisieren; klare Arbeitsweisen und messbare Qualitätsstandards etablieren.
- Tagesgeschäft, Ressourcen und Prioritäten koordinieren; zukünftige Risk & Insurance Manager fachlich unterstützen und führen.
- Bestehende Kunden- und Partnerbeziehungen pflegen, den CEO bei der Strategie-umsetzung unterstützen und operativ vertreten.
- Dein Profil
- Für uns entscheidend sind eine solide fachliche Basis, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, sich in kundenseitige Beratungs- und Führungsaufgaben einzuarbeiten.
- Hochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Risk Management, Versicherungswesen oder vergleichbarer Richtung.
- Fundierte Erfahrung im Risiko- und Versicherungsmanagement, idealerweise rund 10 Jahre Berufserfahrung – etwa in Underwriting, Schaden, Produktmanagement, Beratung oder einer Inhouse-Funktion.
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme strukturiert zu lösen und Ideen in wirksame Ergebnisse zu übersetzen.
- Erfahrung in Projekten, Prozessverbesserungen oder Teamkoordination und Motivation, Führungsverantwortung auszubauen.
- Digitale Affinität, Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamgeist.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch oder Italienisch sind willkommen.
- Dein Gestaltungsspielraum
- Du verbindest fachliche Tiefe mit breiter
Wirkung: anspruchsvolle Mandate, eigene Ideen für neue Dienstleistungen und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
Kurze Entscheidungswege, geografisch flexibles Arbeiten, digitale Zusammenarbeit und zeitgemässe Anstellungs-bedingungen schaffen den Rahmen.
- Bei beidseitigem Interesse und erfolgreicher Zusammenarbeit besteht eine Perspektive zur Partnerschaft – mit unternehmerischer Mitgestaltung und Verantwortung.
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Risk & Insurance Manager mit Zusatzfunktion Chief Operating Officer (m/w), 60–100 % in Zürich Arbeitgeber: Risk Insiders AG
Risk Insiders AG bietet eine flexible Arbeitsumgebung und Perspektiven zur Partnerschaft, was die berufliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Beratungs- und Serviceangeboten mitzuwirken und ihre Erfahrungen in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem stehen bestehende Kundenbeziehungen im Vordergrund, was eine stabile Grundlage für die Arbeit schafft.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Insurance Manager mit Zusatzfunktion Chief Operating Officer (m/w), 60–100 % in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Risk Insiders AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Insurance Manager mit Zusatzfunktion Chief Operating Officer (m/w), 60–100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Risk Insiders AG passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Risk Insiders AG z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risk Insiders AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Risk Insiders AG zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
