Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten in der Radiologie, Patienten betreuen und bei Untersuchungen assistieren.
- Unternehmen: Teil der RIMED-Unilabs Gruppe mit Fokus auf moderne Radiologie.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Herausforderungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Respektvoller Umgang mit Patienten ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Bringe dein Wissen ein und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Radiologie Fachfrau/-mann HF mit Erfahrung im MRI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Adus Radiologie ist Teil der RIMED-Unilabs Gruppe. Diese betreibt radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitenden. Dabei steht die Gruppe für höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie.
Zur Ergänzung unseres Teams an unseren lebhaften Standorten Dielsdorf und Kloten suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten abwechselnd in der gesamten Radiologie 1.5T MRI (Philips/Siemens), CT (Siemens), konventionelle Radiologie, Dexa und Mammografie.
- Sie untersuchen und betreuen unsere Patienten.
- Sie assistieren bei Arthrographien und LWS-Infiltrationen.
- Sie arbeiten an den Standorten Dielsdorf und Kloten (Montag - Freitag).
Ihr Profil:
- Sie sind diplomierte Radiologie Fachfrau/-mann HF und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der radiologischen Diagnostik, insbesondere im MRI.
- Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Patientinnen und Patienten mit Respekt und Wertschätzung begegnen.
Ihre Chance:
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei welcher Sie Ihr Wissen einbringen können sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen in einem kleinen, familiären Team.
Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 50 - 100% Arbeitgeber: RIMED Management GmbH
Das Röntgeninstitut Zürich Bellevue AG bietet Ihnen als Arztsekretär/in Radiologie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der höchsten Qualität in der modernen Radiologie verschrieben hat. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeiten geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 50 - 100% erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie RIMED Management GmbH nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 50 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei RIMED Management GmbH wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die RIMED Management GmbH erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIMED Management GmbH vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo RIMED Management GmbH gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
