Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Erfolg unserer Marken im Verkaufsgebiet Bern-Mittelland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unsere Marken in deinem Verkaufsgebiet sichtbar, erfolgreich und nachhaltig wachsen. In dieser Rolle verbindest du eigenverantwortliches Arbeiten im Markt mit einer konsequenten Umsetzung unserer Verkaufs- und Marketingstrategien und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Schweizer Geschäfts bei.
Deine Mission:
- Dein Verkaufsgebiet betreust du eigenständig und stellst sicher, dass unsere Produkte bei unseren Kunden optimal platziert werden.
- Bestehende Kundenbeziehungen baust du gezielt aus und gewinnst neue Kunden für unsere Marken.
- Marketing- und Verkaufsaktivitäten setzt du konsequent im Markt um und erkennst Trends sowie neue Chancen frühzeitig.
- Du beobachtest Entwicklungen im Markt und leitest daraus Massnahmen zur Stärkung unserer Marktposition ab.
- Dabei betreust du ein vielfältiges Kundenportfolio (Grosshandel, Filialen des Lebensmittel-Einzelhandels, Warenhäuser, Kioske, Tankstellen, Apotheken und Bäckereien).
- An Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen unserer Handelspartner vertrittst du unsere Marken.
- Du nimmst aktiv an regionalen und nationalen Verkaufsanlässen teil und bringst dich ins Team ein.
- Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben und unterstützt andere Verkaufsgebiete.
Deine Zutaten für den gemeinsamen Erfolg:
- Du bist gerne im Markt unterwegs, handelst eigenverantwortlich und verstehst es, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Dabei überzeugst du durch deine Hands-on-Mentalität, Flexibilität und dein Gespür für Chancen im Verkauf.
- Kaufmännische Grundausbildung mit Fokus oder Weiterbildung im Vertrieb.
- Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Aussendienst, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche.
- Starke Überzeugungskraft sowie eine kreative, flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Entscheidungen schnell und pragmatisch zu treffen.
- Fliessende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Region Bern/Mittelland.
- Gültiger Führerausweis Kategorie B.
- Gute IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
- Wohnhaft in der Region Bern/Mittelland.
Darauf kannst du dich freuen:
Gemeinsam schaffen wir Grosses - nachhaltig und mit Weitblick. Komm in unser Team und lebe mit uns den Ricola Spirit.
Area Sales Manager (m/w/d) – Region Bern-Mittelland in Laufen Arbeitgeber: Ricola
Ricola ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des VP Controlling haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine datengetriebene Kultur legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum der Ricola Gruppe mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) – Region Bern-Mittelland in Laufen erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Ricola ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Ricola.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Ricola zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Ricola
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Ricola zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) – Region Bern-Mittelland in Laufen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Ricola passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Ricola beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Ricola sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Ricola gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricola vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Ricola bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Ricola im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
