Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskultur aufbauen und Risiken am Arbeitsplatz identifizieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Management-Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und reduziere die Umweltbelastung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
YOUR MISSION:
Mettre en œuvre une culture sécurité globale au sein du site.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
- Garantir la santé et la sécurité des personnes
- Piloter, déployer et analyser la démarche d’identification des risques au poste de travail
- Proposer un plan de progrès en cohérence avec les objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels de l’entreprise
- Être garant de la conformité réglementaire du site
- Construire les modules de formation et animer la formation de tous les collaborateurs sur les risques santé et accidents (yc externes).
- Piloter et participer à la réalisation des audits SST dans l'entreprise.
- Encadrer les démarches EHSS d’externes
- Mettre en place un système de traçabilité des accidents, incidents survenus et des situations à risques. Superviser la mise en place des mesures correctives nécessaires.
- Suivre et s’assurer de l’avancement des plans d’actions liés à la santé des personnes (gestion des risques, audits, incidents, remontées spontanées).
- Développer et diffuser une culture globale HSE visant à réduire les accidents / maladies / troubles associés à la place de travail ou dans le cadre extra professionnel.
- Mettre en place et contrôler l’organisation en cas d'urgence (détection, réaction, évacuation, dossier pompier, supporter la direction dans la gestion de crise).
- Superviser le on/off boardings des collaborateurs (badges accès, formation / information de base etc).
- Garantir la sûreté des personnes et des biens
- Travailler en étroite collaboration avec les agents de loge
- Mettre en place et maintenir un concept (yc installations) de sûreté en fonction des activités de la manufacture et des normes groupe et gérer la diffusion globale des règles en vigueur et la formation des collaborateurs.
- Gérer le système effraction et le système de contrôles des accès, les accès aux coffres, la vidéosurveillance.
Garantir la réduction de notre empreinte carbone.
- Réaliser l’analyse environnementale selon la méthodologie du groupe et proposer une politique environnementale cohérente avec l’ensemble de notre écosystème.
- Mettre en place le suivi des déchets et proposer des solutions de réduction.
- Être le garant du respect des normes de protection de l’environnement.
- Assurer le contact avec les autorités compétentes. (SENE, commune. ).
- Veiller au maintien à jour de la liste des produits chimiques et proposer des produits de substitution.
- Piloter et suivre les indicateurs environnementaux (déchets, COV.) et les consommations énergétiques.
- Proposer des optimisations de fonctionnement de nos installations (HVAC, air comprimé…)
- Management de l’activité
- Animer des comités managers
- Participer aux réunions externes organisées au sein du groupe
HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
- Formation suisse impérative dans le domaine de la sécurité (brevet fédéral ou autre équivalent, ou reconnaissance de diplôme étranger en cours)
- Aisance relationnelle
- Communication orale impactante
- Bon niveau rédactionnelle
- Esprit de synthèse et fédérateur
- #J-18808-Ljbffr
Responsable SSSE Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable SSSE erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Richemont eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable SSSE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Richemont von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Richemont begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Richemont arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Responsable SSSE.
