Auf einen Blick
- Aufgaben: Poliere wertvolle Komponenten und sorge für höchste Qualität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Cartier, ein innovatives Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Stimulierende Umgebung, persönliche Entwicklung und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Trage zur Schaffung außergewöhnlicher Erfahrungen und zum Erbe von Kreativität bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Polieren von Uhrenkomponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
« Unsere Vision für den Bereich Präzios? Die Uhrmacherkunst mit einer positiven Teamenergie zu verbinden. Wir suchen einen Polisseur, für den Exzellenz ein Standard und Teamgeist eine Priorität ist.»
CE QUE NOUS OFFRONS
Bei Cartier werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein verbunden ist, wo Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen. Wir schätzen die Individualität unserer Talente, die von einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz angetrieben werden, inspiriert von der Vielfalt der Kulturen der Welt und darauf bedacht, unser einzigartiges Erbe zu respektieren und zu bereichern. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation fördern und uns ermutigen, außergewöhnliche Erfahrungen zu schaffen. Wir bieten Ihnen ein stimulierendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen. Wir feiern alle Erfolge, egal welcher Art, und fördern so bedeutungsvolle Verbindungen, die auf Dankbarkeit und gegenseitiger Unterstützung basieren und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl kultivieren. Treten Sie uns bei Cartier bei, einem einzigartigen und sich ständig weiterentwickelnden Ort.
QUEL SERA VOTRE IMPACT?
Mission
In unserem wertvollen Bereich werden Sie in einem stimulierenden und lehrreichen Umfeld tätig sein. Ihre Neugier und Ihr lösungsorientierter Geist werden dazu beitragen, Know-how, Qualität und Leistung in Einklang zu bringen.
Responsabilités
- Sie führen das Polieren von wertvollen Komponenten, sowohl gefasst als auch ungefasst, unter Einhaltung der operativen Vorgaben mit den zur Verfügung gestellten Geräten, Maschinen und Werkzeugen durch.
- Sie stellen die Konformität der gefassten, polierten oder satinierten Komponenten sicher, indem Sie dimensionale und ästhetische Kontrollen durchführen.
- Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung Ihres Arbeitsumfelds.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Bestätigte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Polieren von Uhrmacherkomponenten. Erfahrung im Polieren von wertvollen Uhrenteilen ist von Vorteil. Sie sind eine vielseitige, aufmerksame und gewissenhafte Person. Sie möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen und anspruchsvollen Produktionsumfeld einbringen. Ihre Sensibilität für Qualität und Ihre Motivation zur Leistung machen Sie zu einem Schlüsselmitglied eines engagierten und kompetenten Teams. Man erkennt in Ihnen eine offene, autonome Person, die in einem Team von etwa 40 Personen arbeiten kann. Sie sind mit digitalen Werkzeugen vertraut und nutzen diese problemlos.
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Unser HR-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, je nach Ihrem Wunsch und Ihren Bedürfnissen, während Ihrer gesamten Erfahrung in unserem Haus. Im Laufe Ihres Fortschritts in unserem Rekrutierungsprozess werden Sie den Verantwortlichen für die Stelle sowie unseren HR Business Partner kennenlernen. Schreiben Sie die nächste Etappe Ihrer Geschichte mit Cartier.
Polisseur en CDM 2 ans Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polisseur en CDM 2 ans erhalten könntest
✨Komm an lokale Events!
Schau mal, ob's in deiner Nähe Handwerksmessen oder -events gibt. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern reden und vielleicht sogar durch ein persönliches Gespräch überzeugen. Das zeigt auch dein echtes Interesse am Handwerk!
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Tritt lokalen Handwerksvereinen bei oder such dir digitale Plattformen, wo Handwerker*innen sich austauschen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wirst von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.
✨Praktika und Direktbewerbungen
Falls du in der Branche neu bist oder dein Know-how erweitern willst, überleg dir Praktika. Aber auch direkte Bewerbungen bei Firmen, die du spannend findest, können Wunder wirken. Oft suchen sie nach motivierten Mitarbeitenden direkt!
✨Bewerbung über uns!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben! Bei Richemont für die Rolle als Polisseur en CDM 2 ans sind deine Chancen super, und wir helfen dir, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polisseur en CDM 2 ans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini handwerkliche Fähigkeite!:In de Bewerbung für e Vollzeitstelle im Handwerk isch es wichtig, dini spezifische Fähigkeitä richtig zur Geltig z'bringe. Mach e Liste vo dinere Berufserfahrung, Projekti oder spezifische Technike, wo du beherrschsch. Wenn möglich, häng en Foto oder Beispiel vo dine vorherige Arbeit ah, damit d'Personalverantwortlichene e besseres Bild bekomme.
Passinhalt mit de Unternehmung:Weisch, wie wichtig d'Unternehmenskultur im Handwerk isch? Mach dini Hausaufgabe über Richemont und montr, wie dini Eigeschafte und Wertvorstellige de Stil und di Bedürfnisse vo de Firma unterstüzze. Das zeigt, dass du nedd nur e gute Fachkompetenz hesch, sondern au gut in d'team d'Umgebung passsch.
Klarheit über dini Verfügbarkeit:Da mer üblicherwiis in Vollzeit im Handwerk arbeite, isch es wichtig, dass du dini Verfügbarkeit klar kommuniziersch. Schriebe in dinere Bewerbung, wann du bereit bisch z'beginne und ob du bereit bisch, überstunde oder spezielle Schichtarbiete anzunehm. Das hilft de Personalverantwortlichene, d'Planung z'ergänze.
Referenze sind Gold wert:Im Handwerk isch es immer hilfreich, Referenze präsentiere z'könne. Frag früh i dim Bewerbungsprozess, ob frühere Arbeitgeber oder Kollege bereit wären, e positives Feedback über dini Arbeit z'schreibe. Das kann e großes Plus für din Bewerbungsprozess bei Richemont si.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Mach e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs
Im Handwerk isch es wichtig, dass mer e gueti Vorbereitig für d'Prüfungs macht. Du chönnts eventuell spezifisch uf Techniken oder Werkzeuge überlege, wo im Vorfeld ä spezielle Übung oder Lehrgang dir hälfe chönnte, um die nötige Fähigkeite zu zeige.
✨Präsentiere dini Projekte
Sorg dafür, dass du verschiedene Projekte oder Arbeite, wo du gschafft hesch, im Vorfeld parat hesch. Zeig Vorschauen oder Fotografien vo däne Projekten und erläuter, wie du dini Fähigkeite und Kreativität i d'Prax umgsetzt hesch. Das kann dir hälfe, um e tiefere Einblick in din Werdegang z'gebä.
✨Motivation und Teamfähigkeit
Als Vollzeit-Angestellter im Handwerk isch Teamarbeit oft d'Basis vom Erfolg. Bereite dich vor, über dini Erfahrungen im Team z'rede und wie du zum Zämäarbeit beigeträged hesch. Das zeigt, dass du e wertvolle Bereicherung für Richemont chönnts sii.
✨Fragen zu spezifischem Fachwissen
Erwarte, dass während em Vorstellungsgespräch spezifische Fachfragen zu deinem Handwerk chönd chome. Numberier einige uvor alle wesentliche Methoden oder Material für das Berufsfeld, und sei bereit, direkt d'Fragen z'beantworte. Das zeigt, dass du die Materie wirklich beherrschsch.
