Responsable Développement Montres in Neuenburg

Rattaché·e à notre Directeur Recherche & Développement au sein de notre département Pôle Projets, nous sommes à la recherche de notre futur·e :

• Responsable Développement Montres
• Votre mission

Fédérer et animer l'équipe composée de Chef de projets Montres & coordonner le développement des nouveautés Panerai selon les critères de prix, de qualité et de délai.

Comment allez-vous faire la différence?

• Management de l'équipe
• Piloter l'équipe de chefs de projets en veillant à l'atteinte des objectifs de lancement,
• Organiser un reporting régulier des projets aux directions R&D, Opérations et Maison (planning, résultats, problèmes, budget et risques) et assurer la communication des principaux interlocuteurs,
• Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et veiller à la qualité des livrables,
• Fixer et évaluer les objectifs de l’équipe, gérer leur performance et développer leurs compétences,
• Piloter la charge / capacité de l'équipe, construire le budget (et ses mises à jour) et en assurer régulièrement le suivi,
• Promouvoir les valeurs de la Marque et du Groupe au quotidien.
• Amélioration continue
• Veiller au suivi de la méthode de développement et à son amélioration, définir et mettre en œuvre les outils de pilotage projets,
• Assurer le respect des différents jalons (notamment en termes de livrable) de la méthode de développement,
• Définir et mettre en place et suivre les indicateurs de performance pertinent de l’équipe,
• Assurer de l'exactitude et de l'optimisation des prix de revient (avec le département Achats),
• Identifier les leviers d’amélioration (sourcing, choix techniques, modifications de construction) permettant d’optimiser le prix de revient des produits et/ou améliorer la qualité.
• Gestion projets transverse
• Organiser le suivi des nouveautés fournisseurs et concurrents pour partage avec l’ensemble du département et les interlocuteurs marketing et création,
• Cadrer / piloter les projets transverses d’amélioration et l’implémentation des améliorations produit.

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre Maison?

• Vous êtes au bénéfice d'une formation d'ingénieur en microtechnique ou titre jugé équivalent et avez une expérience confirmée en gestion de projets,
• Excellent communicateur et fédérateur, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe,
• Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets techniques transverses (des connaissances en horlogerie sont obligatoires) et avez une grande capacité d'adaptation et de vulgarisation de l'information,
• Force de proposition, vous êtes curieux & ouvert d'esprit. Vous démontrez un excellent esprit d'équipe et un bon relationnel,
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels (excel & PPT ++). Les compétences en programmation (VBA, PBI...) sont un plus,
• Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en italien sont un avantage.

Qu’est-ce qui rend Panerai unique ?

• Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
• Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
• Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
• Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable.

Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

Votre expérience candidat avec nous

1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape : Entretien avec le Hiring Manager et la HR Business Partner.

3ème étape : Un entretien supplémentaire avec la Direction aura lieu.

Panerai recrute des Héros Modernes et reconnaît tous les types de talents et de singularités.

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