Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Anaplan-Modelle für effektive Planungsprozesse.
- Unternehmen: Werde Teil von Van Cleef & Arpels, einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Schulungen und tägliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Planung mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anaplan, Datenflüssen und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes fort(e) d’une première expérience sur des enjeux d’architecture/model bulding de solutions de planning.
Vous maitrisez Anaplan et avez une forte sensibilité fonctionnelle.
Vous maitrisez également les flux de données.
Vous êtes orienté(e) projet – méthodes agile et cycles en V.
Curieux(se), vous agissez dans une optique d’amélioration et de recherche de la solution optimale.
Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles afin d’évoluer avec de nombreuses équipes en transverse.
Vous êtes force de proposition et de persuasion afin d’orienter au mieux les solutions.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Analytique, vous êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous êtes agile et autonome.
Vous maitrisez l’anglais.
Qu’attendons-nous de vous ?
Au sein du département Technology & Data et rattaché(e) au Senior Manager Data Enablement & Planning Systems, vous concevez, développez et maintenez les modèles Anaplan afin de soutenir les processus de planification et de pilotage des Métiers, en garantissant qualité, fiabilité et création de valeur.
Dans le cadre de vos fonctions : Vous contribuez aux projets de la roadmap.
Ainsi, vous participez aux phases de cadrage et êtes force de proposition sur les choix de modélisation et les bonnes pratiques Anaplan.
Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques, contribuez aux estimations de charges et à la planification des livrables.
Vous assurez également l’alignement avec les standards de modélisation et la gouvernance en place.
Vous concevez et développez des modèles Anaplan robustes, performants et évolutifs.
En ce sens, vous construisez les modules, listes, hiérarchies, dashoboards/UX et logiques de calcul ainsi que les flux d’intégration de données.
Vous réalisez les tests, contribuez aux phases de recette et documentez les développements.
Vous analysez et corrigez les anomalies et pilotez les demandes d’évolutions.
Vous participez à la mise en place d’une veille technologique.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.
Le processus de recrutement Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez ensuite par étape, le Senior Manager Data Enablement & Planning puis le Directeur Data.
Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature. #J-18808-Ljbffr
Anaplan Engineer (F/M) in Genève Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anaplan Engineer (F/M) in Genève erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Richemont ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Richemont oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Richemont an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anaplan Engineer (F/M) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Richemont und die Stelle als Anaplan Engineer (F/M) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Richemont effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Richemont ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
