Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und implementiere Sicherheitsmanagementsysteme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Projektmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
VOTRE MISSION
En collaboration avec les équipes Santé et Sécurité au travail, vous participez activement à l’organisation, à la mise en œuvre et au maintien du système de management de la SST.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
- Vous gérez la conformité, le stockage, la manipulation, l’utilisation et l’élimination des produits chimiques employés sur le site.
- Vous pilotez et analysez l’identification des risques aux postes de travail.
- Vous pilotez la veille réglementaire et déployez les plans d’action de mise en conformité dans un environnement multisites.
- Vous soutenez la coordination des travaux avec les équipes maintenance et bâtiment et les prestataires externes dans l’organisation et la sécurité des travaux.
- Vous gérez les remontées d’évènements SST (analyses, déploiement et suivi des actions avec les parties prenantes) et mettez à jour des statistiques.
- Vous êtes le référent pour l’équipe des relais SST : vous maintenez la dynamique de l’équipe et assurez le soutien.
- Vous accompagnez la Direction et les Managers pour les questions liées à la sécurité et à la santé au travail, en collaboration avec les parties prenantes (Revue de performance opérationnelle, respect des règles internes, ergonomie au travail, maternité …).
- Vous suivez et mettez à jour les consignes de postes dans l’outil dédié en fonction des nécessités et des besoins remontés par votre périmètre d’actions.
- Vous préparez les audits internes et externes.
- Vous participez à la mise en place de formations et de sensibilisations auprès des collaborateurs en fonction des besoins.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Spécialiste de la sécurité au travail MSST : Ingénieur SST ou chargé de sécurité ou titulaire du Brevet fédéral de « Spécialiste de la sécurité au travail et protection de la santé » ou formation jugée équivalente.
- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans un milieu industriel avec bonnes connaissances des processus de fabrication (connaissance de l’horlogerie un plus).
- Excellentes connaissances dans le domaine des produits chimiques utilisés dans l’industrie.
- Compétences en gestion de projets.
- Maitrise du pack office.
- Anglais niveau B2 un plus.
- Entregent, bon communiquant, capacité à travailler en équipe.
- Leadership, Assertivité et capacité à embarquer.
- Agilité et proactivité.
- Déplacements professionnels ponctuels à prévoir sur les autres sites.
- Lieu de travail : temps partagé entre le site de la Chaux-de-Fonds et de Couvet.
Coordinateur SST Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur SST erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Richemont nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur SST mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Richemont wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Richemont erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Richemont gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
