Auf einen Blick
- Aufgaben: Gere strategisch die Einkäufe für Maschinen und Dienstleistungen mit Fokus auf Innovation.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Luxusuhrenindustrie, das Innovation und Tradition vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernsten Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Gestion des Achats CAPEX (Machines-outils & équipements de Production) : Partenariat Stratégique & intégration technique : Collaborer étroitement et en amont avec les équipes Ingénierie Technique, agissant comme chef de projet et acheteur intégré aux appels d'offres.
Négociation orientée Valeur & Durabilité : Mener des négociations stratégiques axées sur la co-construction, le service et un package global (au-delà du prix), en intégrant les aspects techniques, financiers, juridiques, les délais, et les critères RSE, pour sécuriser les approvisionnements et établir des engagements à long terme, en adaptant l'approche pour privilégier la relation et le service lorsque l'enjeu stratégique l'exige.
Veille technologique & innovation responsable : Évaluer et sélectionner les technologies émergentes (Io T industriel, robotique, maintenance prédictive, jumeaux numériques) en considérant leur impact environnemental et social.
Assurer une veille constante sur les innovations, y compris les solutions durables et éco-responsables.
Gestion de la performance Fournisseurs : Développer des partenariats durables, stimuler l'innovation et intégrer les objectifs RSE dans le suivi et l'amélioration continue de la performance des fournisseurs CAPEX.
Gestion des Achats Indirects (Services, MRO, IT, etc.) : Gestion stratégique du portefeuille : Gérer un portefeuille diversifié d'achats indirects (maintenance, consommables, services, etc.) pour la manufacture.
Négociation rigoureuse & exigente : Négocier les contrats cadres et conditions commerciales, avec une attention particulière aux services et à la maintenance, pour optimiser les coûts, garantir la qualité et définir des standards clairs, incluant les exigences RSE.
Challenge et développement du panel Fournisseurs : Identifier, qualifier et développer activement de nouveaux fournisseurs.
Mettre en œuvre des stratégies de multi-sourcing et de mise en concurrence systématique pour optimiser la performance, renforcer la résilience du panel et intégrer les critères de durabilité, d'éthique et de conformité sociale.
Gestion transversale & stratégique : Optimisation et alignement : Piloter l'optimisation des coûts (TCO) et l'amélioration continue des processus d'achats, en étroite collaboration avec le responsable Achats et les directions de département concernées pour un alignement stratégique.
Gestion des risques et RSE : Gérer proactivement les risques fournisseurs (financiers, techniques, approvisionnement, RSE) et intégrer activement les principes de Responsabilité Sociale et Environnementale dans tous les processus d'achats, assurant conformité et réduction de l'empreinte.
Rigueur opérationnelle : Garantir une gestion administrative rigoureuse des commandes, garanties et outils de sourcing, assurant conformité et traçabilité.
COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?Vous êtes doté d’une expérience professionnelle confirmée de 5 ans sur un périmètre similaire.
Votre expertise technique : Maîtrise - ou forte appétence vis-à-vis - des concepts et des technologies avancées de production (Io T, Big Data, IA appliquée à la production, maintenance prédictive, fabrication additive).
La connaissance des machines-outils et des systèmes d'automatisation et de robotique est un plus.
Vos compétences-clés : Excellentes capacités de négociation, alliant fermeté stratégique et finesse diplomatique, avec une aptitude à défendre les intérêts de l'entreprise tout en construisant des relations durables.
Capacité à prendre du recul et à adopter une vision stratégique pour privilégier la relation long terme et le service lorsque l'enjeu l'exige.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes investi et engagé, avec la capacité d’aller au bout de vos sujets.
Vous savez demander de l’appui quand c’est nécessaire pour vous permettre d’avancer et savez avoir le bon niveau de synchronisation avec votre hiérarchie.
Votre excellente capacité d’adaptation vous permet de vous intégrer au sein d’un environnement complexe, possédant des interactions transverses et d’évoluer au sein d’une équipe multi-métier.
Vous êtes autonome, rigoureux.
Votre sens aiguisé de la gestion des priorités vous permet de faire aboutir des projets complexes dans le respect des délais qui vous sont impartis.
Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles : votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre sens de la diplomatie vous permettent de faire adhérer vos interlocuteurs à vos enjeux.
Vous maîtrisez la langue française.
Un niveau intermédiaire en anglais et allemand serait un plus.
QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
VOTRE VOYAGE AVEC NOUSRejoignez un environnement de travail stimulant où l'héritage de l'horlogerie de luxe rencontre l'innovation. #J-18808-Ljbffr
Acheteur Indirect Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Kreativität geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Empathie und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur Indirect erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Richemont dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur Indirect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dRichemont wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Richemont bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Richemont darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
