Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und koordiniere zwischen verschiedenen Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxusgütersektor mit Fokus auf Handwerkskunst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Innovationsgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusprodukte und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Kenntnisse in CAD/PLM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires.
Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren.
Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.
YOUR MISSION
As part of the Group Platforms department, Richemont is looking to strengthen a very dynamic Product Management team.
This Product team is structured around key capabilities that support our Maisons’ value chain strategy.
The Product Development Product Owner will be the interface between the Group Maisons, Central Functions, other Product teams and the technical teams delivering the solutions supporting the business needs related to product development within the product organization framework.
He/She will ensure the proper capture of product development related needs (evolution, enrichment, cutover support, etc.), perform the discovery and analysis along technical teams of the requirements, prioritize the requests based on their business value, opportunities and time criticality.
He/she will ensure the delivery of those requests by technical teams following an agile framework, working closely with Group Technology counterparts forming the Product & Process Development Product Team.
Working alongside other Product owners, he/she will facilitate the coordination of other Product teams and their Product Development related needs.
He/she will also lead or support initiatives to increase the maturity level on product development flow, from harmonization of rules and practices to the deployment of new tools and processes.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?
- You will maintain and refine product backlog based on changing needs according to business value or ROI, given capacity available.
- You will partner with the Technology teams to make sure the product vision is translated appropriately into the implementation.
- You will align with cross-functional teams to manage cross-product dependencies.
- You will work with the Product Team to ensure selected technologies match business requirements expressed by business stakeholders (Maisons, Functions, Regions/countries).
- You will be responsible for product adoption, delivering product training support, and documents.
- You will support business performing change management and sharing best practices.
- You will conduct regular updates to share how the product is evolving and to demonstrate how it contributes to the business vision and to the success of Richemont and its Maisons.
- You will continuously seek to improve products to meet Business outcomes, tracking user feedback, benefits, adoption and usage through key metrics / KPIs.
HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
Excellence is a top priority for our teams. On this role you have the occasion to play a pivotal role in the development of the Group core operations.
Your passion for moving forward and achieving will find the perfect context within the team.
Innovation is at the heart of what we do, joining us means being exposed to latest trends and technologies.
- DIMENSIONS
- 5-10 years’ experience in product development, with a strong background in CAD methodologies—ideally utilizing PTC Creo within a Manufacturing environment.
- Proven experience with Product Lifecycle Management (PLM) systems, ideally PTC Windchill (including CAD data management, Bill of Materials (BOM) management, and engineering change processes).
- Strong understanding of CAD/PLM integration and how product data flows from design to manufacturing.
- Master’s degree in business administration, engineering, or equivalent qualifications.
- Excellent Business acumen, strong customer orientation
- Successful experience in facilitation, change management, and cross-business areas problem solving
- Knowledge of collaborative solutions for product management and Agile frameworks/methodologies.
- Experience in implementing PO techniques (e. g., customer journeys, personas, discovery, agile ceremonies).
- Ability to anticipate change through technologies.
- Strong analytical, problem-solving, negotiation and organizational skills.
- Strong interpersonal and communication skills, good listener.
- Ability to present complex technical concepts (CAD/PLM) in a user-friendly or executive language at different management levels up to C-Level, motivate and inspire teams with client vision.
- Experience working in a team-oriented and collaborative environment.
- Proficiency in English is mandatory.
- #Richemont #We Craft The Future
- #J-18808-Ljbffr
Product Development Product Owner in Meyrin Arbeitgeber: Richemont International SA
Als Team Leader Accounting in Fribourg profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen. Genießen Sie die Flexibilität und die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Richemont International SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Development Product Owner in Meyrin erhalten könntest
✨Werde Teil von relevanten Gruppen
Such Gruppen oder Communities, wo Leute in der Produktentwicklung aktiv sind, z.B. auf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn. Da kannst du direkt mit Fachleuten in Kontakt kommen und so deine Sichtbarkeit erhöhen!
✨Besuche Branchen-Events
Schau, ob es in deiner Umgebung Messen oder Konferenzen zur Produktentwicklung gibt. Solche Events bieten uns die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und unsere Leidenschaft und Ideen für die Branche zu teilen.
✨Nutze Praktikumsberatung an Unis
Da du eine Vollzeitstelle suchst, ist es wichtig, auch die Ressourcen, die deine Uni anbietet, zu nutzen. Oft haben sie spezielle Beratungen oder Veranstaltungen für Absolventen, die in die Produktentwicklung gehen wollen.
✨Kreatives Portfolio zeigen
Damit du bei Richemont International SA für die Produktentwicklung auf dich aufmerksam machst, erstell ein Portfolio mit Projekten, wo du kreativ warst und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Product Owner in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:In der Produktentwicklung sind innovative Gedanken das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt ein paar Beispiele einbringen, wo du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeig uns, dass du nicht nur denkst, sondern auch machst und dabei neue Wege gehst.
Portfolio ist Pflicht!:Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist ein starkes Portfolio Gold wert. Mach sicher, dass du deine bisherigen Projekte, Konzepte oder Produkte schön präsentierst. Dokumentiere den Prozess, vom ersten Entwurf bis zum finalen Produkt – das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Arbeitsstil und deine Fähigkeiten.
Technische Skills ansprechen:Falls du mit bestimmten Tools oder Technologien arbeitest, vergiss nicht, diese auf deinem Lebenslauf zu erwähnen. Ob es sich um CAD-Software, Prototyping-Tools oder andere Programme handelt, wir wollen wissen, welche Skills du mitbringst, um schnell ins Team einzutauchen und uns mit deinem Know-how zu unterstützen.
Lass deine Motivation durchscheinen:In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du leidenschaftlich über die Produktentwicklung bist. Nutze das Anschreiben, um zu erklären, warum du für Richemont International SA arbeiten möchtest und wie du denkst, dass du zum Team beitragen kannst. Zeig uns dein Interesse und deine langfristigen Ziele in diesem Bereich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont International SA vorbereitet
✨Produktanpassung verstehen
Mach dir Gedanken, wie du die spezifischen Bedürfnisse von Richemont International SA im Bereich Produktentwicklung erfüllen kannst. Überlege dir Beispiele von früheren Projekten, wo du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du das nötige Verständnis und die Kreativität mitbringst, um ihre Produkte wirklich weiterzuentwickeln.
✨Portfolio bereitstellen
Falls du ein Portfolio hast, stelle sicher, dass es auf deine Rolle als Produktentwickler zugeschnitten ist. Zeige besonders die Projekte, wo du direkt an der Entwicklung beteiligt warst. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen mit dem Prozess hast und dich gut in die Rolle reinfinden kannst.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet in der Produktentwicklung. Du könntest gebeten werden, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erklären oder wie du Abläufe in der Produktlinie optimierst. Mach dich also mit typischen Szenarien und aktuellen Trends in der Branche vertraut, um einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kollaboration betonen
In einem Vollzeitjob in der Produktentwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zusammenarbeitet hast. Überlege dir, wie du Feedback integriert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast – das zeigt deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit.
