Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte für außergewöhnliche Kunsthandwerksobjekte von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Ein renommiertes Schmuckhaus mit starkem Erbe und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Schulungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – Kreativität und Wissen führen zu Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Kunstwerke und arbeite mit leidenschaftlichen Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Schmuck oder Kunsthandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Who are we?A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment.
Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself.
At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences.
We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Correspondez-vous au profil?Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement complexes, idéalement dans le secteur de la joaillerie, de l'horlogerie ou des Métiers d'Art.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur d'analyse et votre structuration dans le pilotage des projets, des coûts et des délais.
Excellent(e) communiquant(e) et pédagogue, vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.
Réactif(ve) et engagé(e), vous faites preuve d'initiative et d'un sens élevé des responsabilités au quotidien.
Qu'attendons-nous de vous?Rattaché(e) à la chef de projet développement, vous orchestrez le développement d'objets d'exception intégrant des Métiers d'Art, du brief initial jusqu'à la mise en production.
Vous veillez au respect des contraintes techniques, esthétiques, financières et calendaires tout en incarnant les exigences d'excellence de la Maison.
Dans le cadre de vos missions : Vous analysez en amont les demandes clients et les briefs Marketing afin d'identifier les besoins réels et de proposer des solutions adaptées.
Vous construisez et pilotez des objets d'exception intégrant la complexité des Métiers d'Art, de la planification des étapes clés jusqu'à la mise en production, selon les objectifs de lancement et dans la maîtrise du budget, de la charge et des délais.
Vous initiez, accompagnez et pilotez les études techniques et esthétiques avec les partenaires internes et externes, puis validez les constructions proposées conformément aux règles et référentiels de la Maison.
En lien étroit avec la Planification et le Responsable d'Atelier, vous pilotez les essais internes et évaluez les stocks et encours liés aux prototypes et aux premières séries.
Vous orientez la recherche de solutions, mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires et assurez la mise en production après validation du prototype.
Vous constituez les dossiers de prix, puis sollicitez et négociez auprès des fournisseurs de prototypes les offres tarifaires et les délais.
Vous créez et mettez à jour les données techniques - fiches articles, gammes et nomenclatures - et veillez au strict respect des critères de qualité produit définis avec la Création, le Marketing et le Développement Horlogerie, sous la conduite du Responsable Qualité.
Vous négociez les meilleurs compromis face aux contraintes du projet et incarnez les valeurs de la Maison dans toutes vos interactions.
Vous fédérez et coordonnez les différents membres des équipes projets en interne ainsi que les partenaires externes.
Vous facilitez la collaboration et une communication efficace entre tous les acteurs clés.
Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.
Vous rencontrez la Chef de projet développement Métiers d'Art, puis le Responsable Développement Métiers d'Art, ainsi que la Responsable des Ressources Humaines. #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Développement Métiers d'Art (H/F) - CDD in Meyrin Arbeitgeber: Richemont (Cartier/Van Cleef)
Roger Dubuis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Meyrin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation im Bereich der Uhrmacherkunst fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Teamgeist, der die Leidenschaft für Präzision und Ästhetik teilt.
Kontaktdaten:
Richemont (Cartier/Van Cleef) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet Développement Métiers d'Art (H/F) - CDD in Meyrin erhalten könntest
✨Zeig din Portfolio!
Für en befristete Stelle im Bereich UX-UI Design isch es mega wichtig, dass din Portfolio eindrücklich isch. Mach dr für deine besten Projecte Sichtbar, erklär wie du zu de Lösungen choo bisch und was für Impact di Arbeit gha het. Verlink das Portfolio in din Bewerbig oder auf soziale Medie, damit Arbeitgeber schnell d’Zuegang dazu händ.
✨Engagiere dich in Design-Communities!
D'UX-UI Design Welt brucht net nur Talent, sondern au Connections. Nimm an lokal Design-Events oder Meetups teil, wo du anderi Designer treffe und din Name bekannt mache chasch. Plattformen wie Dribbble oder Behance sind super für Visibility und um Feedback zu kriege. Das hilft dir, auch in befristete Projekte reinzukomme.
✨Nutze Praktikumsplattformen!
Für befristete Stellen isch es wichtig, spezifisch nach Praktikumsplattformen oder Plattformen für temporäre Aufträge z'schauen. Schau, was für Stellen auf Websites wie Indeed oder Glassdoor ausgeschrieben sind, denn dort luege Arbeitgeber oft nach frischem Talent. Vergiss ned - bewirb dich direkt u d’Analysiere, wie neigends deine Skills in die Stellenbeschreibung passe!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuens uns über deine Bewerbung! Geh direkt uf üsi Website und schau dir die aktuellen offene Positionen im Bereich UX-UI Design a. Das bringt merklich Vorzüge - du erfährsch direkt mehr über üsi Unternehmenskultur und chasch schneller in Kontakt mit üs trete.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet Développement Métiers d'Art (H/F) - CDD in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio - zeig din Kreativität!:Für ne befristet Stelle im UX/UI Design isch es super wichtig, dass din Portfolio überzeugt. Zeig d’vielfältigkeit vo dinere Arbeit und erklär, wie du Probleme gelöst hesch. Gemäss de Anforderungen, die Richemont (Cartier/Van Cleef) sucht, sollte es besonders klar sein, wie du UX-Prinzipien und visuelle Gestaltung sinnvoll kombiniert hesch.
E GLÜCKWÜNSCH FÜR DIN LEITFADEN:Schreib e Coverletter, wo persönlich und begeisternd isch! Erzähl, warum du unbedingt für Richemont (Cartier/Van Cleef) schaffä möchtisch und wie die Stelle in dim Berufsziel passt. Zeig, dass du motiviert bisch und bereit, dich in ne befristete Rolle reinzuhängä.
Fähiigkeiten & Software-Kenntnisse:In de Design-Branche sind bestimmet Softwares wie Adobe XD, Sketch und Figma sehr wichtig. Mach sicher, dass dein CV die richtigen Tools und Technologien auflistet, die du beherrscht, damit Richemont (Cartier/Van Cleef) erkennt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Feedback - wie du's nutzen tuesch:Im Design isch Feedback en zentraler Teil vom Prozess. Schreib in deinem Anschreiben, wie du Feedback in der Vergangeheit aufgenommen und angewendet hesch, um dein Design zu verbessern. Das zeigt, dass du lernfähig bisch und offen für Kritik, was für e befristet Stelle enorm wichtig isch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont (Cartier/Van Cleef) vorbereitet
✨Slide durch dein Portfolio
Mach sicher, dass du ein up-to-date Portfolio dabeihast, wo deine besten UX/UI Design Projekte drin sind. Erzähl uns, was dich bei jedem Projekt inspiriert hat und welche Designentscheidungen du getroffen hast – so zeigst du, dass du ein tiefes Verständnis für den Designprozess hast.
✨Tech-Tools im Griff
Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD zu beantworten. Überlege dir auch, was du an diesen Tools besonders magst und wie sie deinen Arbeitsprozess verbessert haben – das zeigt, dass du nah am Puls der Zeit bist!
✨Versteh d'User
Sei bereit, über User-Research und Testing zu reden. Das ist ein zentraler Bestandteil vom UX Design. Überleg dir Beispiele, wo du User-Feedback erfolgreich in dein Design integriert hast – das zeigen wir, dass du den User im Fokus hast.
✨Motivation und Teamgeist
Da du als befristete Kraft arbeitest, wählst du das Team unter Druck unterstützen. Erzähl uns, warum dieses Projekt für dich wichtig ist und wie du schnell ins Team einsteigen kannst. Zeig uns dein Engagement und dass du gleichzeitig bereit bist, viel zu lernen!
