Industrial Mechatronics Software Product Owner (Luxury)

Industrial Mechatronics Software Product Owner (Luxury)

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Richemont (Cartier/Van Cleef)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von mechatronischen Systemen und Software in einem Luxusumfeld.
  • Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusindustrie mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Python/C++, Full-Stack und UX/UI sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Richemont recrute un Product Owner au sein du Stream Automation & Process Engineering, pour piloter l'industrialisation de systèmes mécatroniques et logiciels associs.

Vous collaborez avec les équipes manufacturing, les sponsors et les partenaires externes pour cadrer les projets et assurer le déploiement.

Le candidat idéal maîtrise Python/C++, est à l'aise en full-stack et UX/UI, et communique en français et en anglais.

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Industrial Mechatronics Software Product Owner (Luxury) Arbeitgeber: Richemont (Cartier/Van Cleef)

Roger Dubuis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Meyrin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation im Bereich der Uhrmacherkunst fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Teamgeist, der die Leidenschaft für Präzision und Ästhetik teilt.

Richemont (Cartier/Van Cleef)

Kontaktdaten:

Richemont (Cartier/Van Cleef) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Industrial Mechatronics Software Product Owner (Luxury) erhalten könntest

✨Bring eifachäm Projäkt mit!

Wenn's um Mechatronik gaht, chönnt's mega hilfreich si, wenn du eifach ein Projekt zeigisch, an dem du gschaffet hesch. Das zeigt nid nume din Fähigkeiten, sondern au dein Verständnis für komplexi Systeme, die du im Job würed zämebringe.

✨Tauch in die Community ein!

In der Mechatronik-Branche gibt's Vill Treffs und Fachmässe wie die «Motek» oder das «World of Technology & Science». Mach mit und knüpf Kontakete! Die Möglichkeiten, neue Adressen vo Unternehmen z'finden, wo du dich bewerben chasch, sind riesig.

✨Stell dir vor, wo du hinwillst.

Überleg dir genau, was für eine Art von Rolle du i de Mechatronik suchsch. Möchtsch du mehr im Design oder in der Produktion aktive si? Wenn du das klar hast, chasch dich gezielt bei de Unternehmen bewerben, die für dich spannend sind.

✨Werd sichtbar online!

Mach dich im Netz bemerkbar! Teile Beiträge über Mechatronik-Themen, zeig deine Ansichten oder Experimente in sozialen Medien. Mehr Sichtbarkeit bedeutet meistens au mehr Chancen, vo Unternehmen wie Richemont (Cartier/Van Cleef) entdeckt z'werde!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial Mechatronics Software Product Owner (Luxury) mit Bravour zu bestehen

Python
C++
Full-Stack Development
UX/UI Design
Project Management
Collaboration
Bilingual (Français et Anglais)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stark im CV: Technische Fähigkeiten!:Für eine Stelle in der Mechatronik sind deine technischen Fähigkeiten super wichtig. Mach sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Programmierung, im CV aufzeigst. Vergiss nicht, auch spezifische Projekte oder Praktika zu erwähnen, die deine Skills in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeig uns deine Projekte!:Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Rahmen deines Mechatronik-Studiums gemacht hast, dann pack diese unbedingt in die Bewerbungsunterlagen. Ein Portfolio kann echt dabei helfen, uns zu zeigen, was du kannst und wie kreativ du bist!

Motivation und Lernbereitschaft im Fokus!:Als Vollzeit-Stelle solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, was dich an der Position und an Richemont (Cartier/Van Cleef) reizt. Betone deine Motivation und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden kannst.

Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse hast, die deine Qualifikation in Mechatronik unterstützen, z.B. in Robotik oder Automatisierungstechnik, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Das gibt uns noch mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont (Cartier/Van Cleef) vorbereitet

✨Versteh die Basis von Mechatronik

Mach dich mit den Grundkonzepten der Mechatronik klar, wie z.B. Sensorik, Aktorik und Steuerungstechnik. Sei bereit, technische Fragen zu den Tools und Software zu beantworten, die in der Branche verwendet werden, wie CAD-Software oder PLM-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktische Anwendung beherrschst.

✨Zeig dein Projektportfolio

Klär vorher, welche Projekte du im Rahmen deiner Ausbildung oder Praktika gemacht hast, die für die Rolle relevant sind. Vielleicht hast du eine interessante Case Study oder eine technische Herausforderung gelöst? Bring auch Bilder oder Videos mit, wenn möglich. Das gibt den Verantwortlichen bei Richemont (Cartier/Van Cleef) einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Auf teamwork im Engineering setzen

In der Mechatronik geht's oft um Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschliessen. Zeig, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, das kann ein echter Pluspunkt für Richemont (Cartier/Van Cleef) sein.

✨Mach dich bereit für Problemlösungen

Sei bereit, technische Probleme live zu lösen! In deinem Interview könnten Fragen zu praktischen Anwendungen oder die Lösung von typischen Herausforderungen gestellt werden, die im Job auftreten können. Übe solche Szenarien, um Selbstvertrauen zu gewinnen und deinem kreativen Denkprozess zu zeigen.