First-Level Support Finanzen & Abrechnung in Schaffhausen

First-Level Support Finanzen & Abrechnung in Schaffhausen

Schaffhausen Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Business-Applikationen im Finanz- und Abrechnungsbereich und löse Fachfragen.
  • Unternehmen: Rhenus Alpina AG, ein innovatives Unternehmen in Schaffhausen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze spannende Projekte im Finanzbereich.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Rhenus Alpina AG sucht am Standort Schaffhausen eine/n Mitarbeiter/in 1st Level Support Finance & Billing in 80-100%.

Sie betreuen Business-Applikationen mit Fokus auf Finanz-, Abrechnungs- und Logistikprozesse und sind erste Ansprechperson bei Fachfragen.

Sie analysieren Fehler, pflegen die Wissensdatenbank und arbeiten an Tests, Releases sowie Systemanpassungen mit.

Teamwork, Serviceorientierung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

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First-Level Support Finanzen & Abrechnung in Schaffhausen Arbeitgeber: Rhenus Alpina AG

Die Rhenus Alpina AG in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Seefracht-Speditionsspezialisten, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Bern eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Freizeitaktivitäten.

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Kontaktdaten:

Rhenus Alpina AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so First-Level Support Finanzen & Abrechnung in Schaffhausen erhalten könntest

✨Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Rhenus Alpina AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

✨Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

✨Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Rhenus Alpina AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

✨Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Rhenus Alpina AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um First-Level Support Finanzen & Abrechnung in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Wissensdatenbankpflege
Testdurchführung
Release-Management
Systemanpassungen
Teamarbeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Rhenus Alpina AG und die Stelle als First-Level Support Finanzen & Abrechnung eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Alpina AG vorbereitet

✨Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

✨Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

✨Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Rhenus Alpina AG effektiv kommunizieresch.

✨Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Rhenus Alpina AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.