Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engineering-Organisation und treffe schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit dynamischer Kultur in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und fördere eine Kultur der Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führung und Engineering-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unseren Standort Zürich suchen wir einen erfahrenen Head of Engineering (m/w/d), der technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung der Engineering-Organisation und schaffen die Voraussetzungen für schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen und eine konsequente Umsetzung. Dabei verbinden Sie die Agilität und Entscheidungsstärke eines mittelständischen Umfelds mit den technologischen Möglichkeiten, dem Know-how und den Ressourcen eines internationalen Technologiekonzerns.
Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu:
- Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Organisation am Standort Zürich
- Definition klarer technischer und organisatorischer Prioritäten sowie konsequente Umsetzung getroffener Entscheidungen
- Weiterentwicklung von Teams, Führungskräften, Kompetenzen und Engineering-Prozessen
- Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Qualität, Terminen, Kosten und technischer Performance
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Geschwindigkeit unter Berücksichtigung konzernweiter Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Programmmanagement, Operations, Business Development und weiteren internationalen Rheinmetall-Einheiten
- Übersetzung von Kundenanforderungen und strategischen Zielen in belastbare technische Lösungen
- Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und konsequenter Ergebnisorientierung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. ETH/FH
- Militärische Ausbildung im Bereich FLAB/BODLUV von Vorteil
- Sehr gutes Business- und Produktverständnis
- Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Proaktiv, lösungsorientiert und belastbar
- Organisationstalent mit "Hands-on" Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Head of Engineering (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich bietet Ihnen als Teamlead Professional Onsite Support (m/w/d) eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und der Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Rheinmetall suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Rheinmetall interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Head of Engineering (m/w/d) reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Rheinmetall passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Rheinmetall passen könnten.
