Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Corporate Affairs Strategien im Bereich Onkologie.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Krebsforschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Kommunikation und Public Affairs im Onkologie-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein globales, kommerzielles Onkologieunternehmen, das sich der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen widmet. Das Unternehmen nutzt seine differenzierte RAS(ON) Tri-Komplex-Inhibitor-Plattform, um ein breites, integriertes Portfolio von oralen RAS(ON)-Inhibitoren voranzutreiben, die darauf abzielen, den aktiven, krebsfördernden Zustand von RAS direkt anzugreifen.
Die Gelegenheit: Der Senior Director, Corporate Affairs wird die Entwicklung und Umsetzung von onkologiefokussierten Corporate Affairs-Strategien in der CNE leiten, die die Mission des Unternehmens unterstützen, die Behandlung von Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen zu revolutionieren. Diese Corporate Affairs-Strategien vereinen Medienarbeit, öffentliche Unternehmensangelegenheiten, Produktkommunikation, Management des Unternehmensrufs und interne Kommunikation.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Medienarbeit: Agiert als CNE-Sprecher, leitet Anfragen an interne Experten weiter. Treibt proaktive Medieninhalte und Strategien rund um Studienergebnisse, regulatorische Meilensteine und wichtige Onkologie-Kongresse (ASCO, ESMO) voran.
- Management des Unternehmensrufs und öffentliche Unternehmensangelegenheiten: Verantwortet die länderspezifische Strategie für den Unternehmensruf, überwacht Rufindikatoren und Stakeholder-Stimmungen.
- Interne Kommunikation: Arbeitet mit GMs, HR und Unternehmensfunktionen zusammen, um eine Kultur der Transparenz und des Stolzes auf die onkologische Wirkung des Unternehmens aufzubauen.
- Produkt- und Krankheitsbereichskommunikation: Leitet die Kommunikationsstrategie in der Onkologie in der CNE, einschließlich der Erstellung von Inhalten zur Krankheitsaufklärung für Patienten und Pflegepersonen.
- Kapazitätsaufbau (Technologie und KI) und regionale Ausrichtung: Baut die Teamkompetenz in KI-gestützten Tools für Publikumsanalysen und setzt klare Standards für verantwortungsbewusste Nutzung.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:
- Abschluss in Recht, Kommunikation, Politikwissenschaft, öffentlicher Gesundheit, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Kommunikation und öffentlichen Angelegenheiten im Bereich Onkologie.
- Starke digitale Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen und Stakeholder-Engagement über digitale Kanäle.
Revolution Medicines nimmt den Schutz und die Sicherheit persönlicher Daten sehr ernst und respektiert Ihr Recht auf Privatsphäre. Wir werden nur persönliche Daten sammeln, verarbeiten und verwenden, die Sie uns gemäß unserer Datenschutzrichtlinie zur Verfügung stellen.
Senior Director, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy, CNE in Basel Arbeitgeber: Revolution Medicines
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Medikamenten für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Umfeld, in dem Teamarbeit, Engagement und die Förderung von Talenten im Vordergrund stehen, was Revolution Medicines zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy, CNE in Basel erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Revolution Medicines eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy, CNE in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Revolution Medicines von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Revolution Medicines begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Revolution Medicines arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Senior Director, Corporate Affairs, Communication and Policy Advocacy, CNE.
