Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die europäische Kommerzialisierungsstrategie für Partner und Allianzen aus.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen im Bereich Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der biopharmazeutischen Führung und strategische Denkweise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Revolution Medicines ist ein globales, kommerzielles Onkologieunternehmen, das sich der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente für Patienten mit RAS-abhängigen Krebserkrankungen widmet. Das Unternehmen nutzt seine differenzierte RAS(ON) Tri-Komplex-Inhibitor-Plattform, um ein breites, integriertes Portfolio von oralen RAS(ON) Inhibitoren voranzutreiben, die darauf abzielen, den aktiven, krebsfördernden Zustand von RAS direkt anzugreifen.
Die Gelegenheit: Diese neu geschaffene Rolle wird das europäische Netzwerk von Revolution Medicines für Kommerzialisierungspartner, Distributoren und regionale Allianzen koordinieren. Diese Position berichtet an den VP, GM, CNE und wird ein leistungsfähiges und effizientes Team aufbauen, das sich auf Partneroperationen und aktives Beziehungsmanagement konzentriert, skalierbare Betriebsmodelle etabliert und die Ausführung über externe Partner, regionale funktionsübergreifende Leiter und globale Funktionen koordiniert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der europäischen Kommerzialisierungspartnerschaftsstrategie über Distributoren, Kommerzialisierungspartner und Allianzen.
- Verantwortung für Partnergovernance, Beziehungsmanagement und operative Leistung, einschließlich geschäftlicher Überprüfungen und Problemlösungen.
- Aufbau und Leitung eines Teams zur Förderung zentraler Fähigkeiten und Koordination des regionalen Partnermanagements, der Kommerzialisierungsoperationen und der skalierbaren Unterstützung für Markteinführungen und neue Länder.
- Entwicklung, Verhandlung, Implementierung und Verwaltung von Kommerzialisierungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit Recht, Finanzen, regionaler Führung und globalen Funktionen.
- Förderung des Betriebsmodells durch Abstimmung externer Partner, regionaler und globaler Leiter, die für Zugang, Preisgestaltung, kommerzielle und medizinische Strategie verantwortlich sind, um eine konsistente Ausführung zu gewährleisten.
- Vorbereitung der Markteinführung in Partnermärkten durch Sicherstellung der operativen Infrastruktur, Distribution, Finanzprozesse, Schulung und funktionsübergreifende Unterstützung für eine erfolgreiche Ausführung.
- Koordination der kommerziellen operativen Fähigkeiten über Partnermärkte, einschließlich Distribution, Kundenservice, Auftragsabwicklung, Drittanbieter-Logistik und verwandte Ausführungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Supply Chain, Finanzen, Regulierung, Qualität, Recht, medizinischen Angelegenheiten, Marketing und Marktzugang, um eine koordinierte Ausführung und Compliance sicherzustellen.
- Festlegung von Leistungsstandards, KPIs, Dashboards und Governance-Foren, die datengestützte Entscheidungen ermöglichen, die Partnererfahrung verbessern und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.
- Antizipation von Kommerzialisierungsrisiken, Lösung funktionsübergreifender Herausforderungen und Sicherstellung, dass die Partnerausführung mit der globalen Strategie und den Anforderungen des lokalen Marktes übereinstimmt.
- Coaching und Entwicklung zur Schaffung eines hochwirksamen, verantwortungsvollen und patientenorientierten Teams.
Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft, Lebenswissenschaften, Pharmazie oder Medizin wird bevorzugt, mit mindestens 12+ Jahren fortschreitender Führungserfahrung in der Biopharmazeutik.
- Signifikante Erfahrung im Management internationaler Kommerzialisierungspartner, Distributoren, Lizenzbeziehungen oder Allianzen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung europäischer Kommerzialisierungsstrategien und der Unterstützung von Produkteinführungen in mehreren Märkten.
- Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung, Verhandlung und Operationalisierung von Kommerzialisierungs-, Vertriebs-, Lizenz- oder Allianzvereinbarungen.
- Außergewöhnliche Führungs- und Einflussfähigkeiten zur Schaffung strategischer Ausrichtung und zur Förderung funktionsübergreifender Entscheidungsfindung.
- Starke Führungskompetenz, mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, hochgradig matrixorganisierte Organisationen zu leiten und globale, regionale sowie externe Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung mit kommerziellen Operationen, Distribution, Kundenservice, Auftragsabwicklung oder verwandten operativen Fähigkeiten.
- Unternehmerische Denkweise, Toleranz gegenüber Unklarheiten und eine Leidenschaft für die Unterstützung von Krebspatienten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Kommerzialisierung und Einführung von Onkologieprodukten.
- Rechtlicher Hintergrund.
- Frühere Erfahrung in einem kleineren, schnell wachsenden Biotechnologie- oder Pharmaunternehmen.
- Kenntnisse über pharmazeutische Distribution, GDP, ERP-gestützte kommerzielle Prozesse, Qualitätssysteme und Preisgovernance.
Senior Director, Commercialization Partnerships Europe, CNE in Basel Arbeitgeber: Revolution Medicines, Inc.
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Unsere Lage in Europa ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben.
Kontaktdaten:
Revolution Medicines, Inc. Recruiting-Team
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✨Schaffe dir ein starkes Netzwerk in der Pharma-Branche!
Tausch dich mit Leuten aus der Branche aus! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten von Revolution Medicines, Inc. oder anderen Pharmafirmen in Kontakt zu treten. Stell Fragen zu ihrem Werdegang und zeig Interesse an ihren Projekten. So kriegst du nicht nur wertvolle Insights, sondern vielleicht kommst du sogar zu einer Empfehlung für eine offene Stelle!
✨Besuche Branchen-Events und Messen!
In der Pharma-Branche gibt's viele Konferenzen und Messen, wo du Personen kennenlernen kannst, die die gleichen Interessen haben. Überprüfe Events wie die "CPhI Worldwide" oder lokale Networking-Veranstaltungen. Bring ein paar Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das kann der Schlüssel zu deinem ersten Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines, Inc. sein!
✨Mach dich sichtbar!
Erstelle Content, der dein Wissen in der Pharma-Branche zeigt. Das könnte ein Blogbeitrag über aktuelle Entwicklungen oder sogar ein Video-Livestream zu aktuellen Trends sein. Teile diese Inhalte in sozialen Netzwerken. So zeigen wir bei StudySmarter, dass du die Materie wirklich drauf hast und bereit bist, für Revolution Medicines, Inc. zu arbeiten.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote direkt auf unserer Webseite zu checken! Oft haben wir exklusive Angebote, die du nicht überall findest. Achte auch auf spezielle Karriere-Events, wo wir gezielt nach Talenten suchen. Wenn du die Möglichkeit hast, dich direkt bei Revolution Medicines, Inc. zu bewerben, nutze sie!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche!:In der Pharma-Branche ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Regulierungen und wissenschaftliche Prozesse mitbringst. Wenn du in deiner Bewerbung auf spezifische Projekte oder Studien eingehst, die deine Kenntnisse zeigen, beeindruckst du die Recruiter von Revolution Medicines, Inc.!
Zeig deine Qualifikationen:Für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich solltest du relevante Abschlüsse oder Zertifikate klar hervorheben. Wenn du z.B. in Biochemie oder Pharmakologie studiert hast, bring das unbedingt in deinem CV zur Geltung – das zählt doppelt!
Das richtige Motiv:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, wieso du dich gerade für Revolution Medicines, Inc. interessierst und was dich an der Pharma-Branche reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern echtes Interesse an Innovationen und dem Gesundheitswesen hast.
Netzwerken in der Branche:Wenn du schon Kontakte in der Pharma-Industrie hast, erwähne das! Verbindungen können oft den Unterschied machen. Erwähne in deiner Bewerbung, wenn du auf Konferenzen oder Workshops warst – das zeigt, dass du aktiv in der Szene bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines, Inc. vorbereitet
✨Versteh die Branche
Mach dir klar, was die neusten Trends und Herausforderungen in der Pharma-Branche sind. Sei bereit, konkrete Beispiele anzubringen, wie du durch dein Wissen oder deine Erfahrungen zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Technische Fertigkeiten präsentierten
In der Pharma-Branche spielen spezifische technische Fertigkeiten eine grosse Rolle. Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen oder spezifischen Labortechniken hast, bring das zur Sprache! Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen in der Formulierung, Entwicklung oder Qualitätssicherung testen.
✨Unternehmensanpassung
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du langfristig zum Wachstum von Revolution Medicines, Inc. beitragen kannst. Überlege dir, welche Werte oder Prinzipien des Unternehmens gut zu deinen Karriereambitionen passen. Das hilft, eine Verbindung zwischen dir und dem Unternehmen herzustellen.
✨Netzwerken mit Fachleuten
Vor dem Interview könnte es hilfreich sein, dich mit anderen Fachleuten aus der Pharma-Branche zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Revolution Medicines, Inc. oder wie sie auf charakteristische Interviewfragen reagiert haben. So gewinnst du nicht nur Einblicke, sondern kannst auch wertvolle Informationen sammeln, die dir während des Gesprächs helfen.
