Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse und verhandle kommerzielle Verträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen im Bereich Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss und 8+ Jahre Erfahrung in der Biotechnologie oder Pharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Revolution Medicines is a global, commercial-state oncology company dedicated to discovering, developing and delivering innovative medicines for patients with RAS-addicted cancers.
Leveraging its differentiated RAS(ON) tri-complex inhibitor platform, the company is advancing a broad, integrated portfolio of oral RAS(ON) inhibitors designed to directly target the active, cancer-driving state of RAS.
Founded on rigorous scientific inquiry and a willingness to challenge long-held assumptions, Revolution Medicines is committed to changing the trajectory of disease for patients with RAS-addicted cancers worldwide.
Our people are united by a shared way of working: follow the science, challenge assumptions, act with urgency and hold ourselves to a high standard of rigor- all in service of patients.
The Opportunity
Revolution Medicines is seeking an experienced, business-oriented attorney to serve as a key contracting partner to the European organization.
The role will focus on drafting and negotiating a broad range of commercial agreements, including vendor services, consulting, technology services and procurement arrangements and will also support clinical trial, healthcare professional (HCP/HCO) and data-related contracting as business needs evolve.
Working closely with colleagues across Legal, Compliance and Privacy, the role will support the Company’s commercialization readiness in Europe, and will help build scalable templates, playbooks and contracting processes as the European Legal team grows.
The ideal candidate brings strong contracting experience within the biotechnology, pharmaceutical or life sciences industry, sound judgment, pragmatism and the ability to operate effectively in a fast-paced, collaborative environment.
Responsibilities
- Draft, review, negotiate and manage a broad range of commercial agreements, including consulting, technology services, vendor services and procurement-related agreements, as well as master services agreements and statements of work.
- Support commercialization readiness for initial European product launches, including launch-related contracting and operational infrastructure.
- Provide legal guidance on contract interpretation, liability allocation, confidentiality, dispute resolution and related operational matters.
- Draft, review, negotiate and maintain HCP/HCO agreements and country-specific templates for consulting, advisory boards, speaker engagements, research collaborations, grants, congress sponsorships and patient organization interactions, consistent with the EFPIA Code and applicable national industry codes, in close coordination with Compliance.
- Review and advise on promotional, medical education and disease awareness materials in accordance with applicable EU and national laws, EMA guidance and industry codes.
- Draft and negotiate data processing, data transfer and other data-related agreements and clauses and advise on GDPR considerations arising in commercial and clinical contracting, including international data transfers, in partnership with Global Privacy and Information Security.
- Develop and maintain contract templates, playbooks, fallback positions and legal intake processes to drive efficiency and consistency across Europe.
- Partner cross-functionally with Commercial, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Compliance, Privacy and Finance.
- Collaborate across a broad range of legal, operational, regulatory and strategic matters handled by the European Legal team and manage outside counsel as needed.
- Required Skills, Experience and Education
- Law degree (LL. M., JD or equivalent) and admission to practice in an EU/EEA member state, Switzerland or the UK; current good standing where applicable.
- 8+ years of post-qualification legal experience in-house at a pharmaceutical, biotechnology or life sciences company and/or in the life sciences practice of a leading law firm.
- Strong experience independently drafting and negotiating complex commercial agreements, including services, consulting, technology and procurement agreements.
- Working knowledge of the GDPR as applied to commercial and clinical contracting, and of the EFPIA Code and national industry codes governing interactions with HCPs, HCOs and patient organizations.
- Familiarity with EU regulatory frameworks applicable to pharmaceutical promotion.
- Excellent drafting, negotiation, communication and stakeholder management skills; business-oriented mindset with strong judgment and pragmatism.
- Proactive, highly organized and able to work independently in a fast-paced, high-growth, mission-driven environment.
- Fluency in English is required; proficiency in one or more additional European languages is a plus.
- Preferred Skills
- Prior in-house legal experience within a global biotechnology or pharmaceutical company, ideally in oncology or specialty pharmaceuticals.
- Experience negotiating clinical trial agreements, CRO or clinical vendor agreements and/or HCP/HCO agreements.
- Experience supporting organizations preparing for a first commercial launch in Europe.
- Experience with contract lifecycle management (CLM) systems and process improvement initiatives.
Revolution Medicines takes protection and security of personal data very seriously and respects your right to privacy while using our website and when contacting us by email or phone.
We will only collect, process and use any personal data that you provide to us in accordance with our CCPA Notice and Privacy Policy.
- For additional information, please contact
- #J-18808-Ljbffr
Associate Director, Corporate Counsel, Europe in Basel Arbeitgeber: Revolution Medicines, Inc.
Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Unsere Lage in Europa ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben.
Kontaktdaten:
Revolution Medicines, Inc. Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Corporate Counsel, Europe in Basel erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Revolution Medicines, Inc. für die Vollzeitstelle als Associate Director, Corporate Counsel, Europe bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Corporate Counsel, Europe in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Revolution Medicines, Inc. und für die Rolle vom Associate Director, Corporate Counsel, Europe brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines, Inc. vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.