Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe in Basel

Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe in Basel

Basel Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die europäische Omnichannel-Strategie und aktiviere Kundenengagements.
  • Unternehmen: Revolution Medicines, ein innovatives Unternehmen im Bereich Onkologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Omnichannel-Engagement im Pharmabereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Revolution Medicines is a global, commercial-state oncology company dedicated to discovering, developing and delivering innovative medicines for patients with RAS-addicted cancers.

Leveraging its differentiated RAS(ON) tri-complex inhibitor platform, the company is advancing a broad, integrated portfolio of oral RAS(ON) inhibitors designed to directly target the active, cancer-driving state of RAS.

Founded on rigorous scientific inquiry and a willingness to challenge long-held assumptions, Revolution Medicines is committed to changing the trajectory of disease for patients with RAS-addicted cancers worldwide.

Our people are united by a shared way of working: follow the science, challenge assumptions, act with urgency and hold ourselves to a high standard of rigor - all in service of patients.

The Opportunity

Reporting to the Executive Director, Commercial Excellence, Analytics & Insights (CE&I) Europe, the Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe owns the European commercial customer engagement model.

The role translates brand strategy, customer insights and commercial launch priorities into targeted customer journeys, channel choices and actionable country activation plans.

Working closely with European and country teams, the incumbent defines how commercial teams engage priority customers across field and digital channels to support brand objectives and commercial performance.

The role connects strategy with execution through a reusable European Commercial Launch Kit, co-created with initial launch markets and adapted to local customer needs, channels and readiness.

Accountabilities are clearly split: Commercial (this role) owns the customer and brand engagement strategy, journey design and country activation, while IS owns the CRM and omnichannel technology roadmap, platform standards, data and integration design, and technical delivery.

  • Commercial Omnichannel Engagement
  • Lead the design, delivery and continuous improvement of the European Commercial Engagement Model and Commercial Launch Kit, including journey templates, channel guidance, approved commercial content and activation playbooks, with flexibility for country localisation.
  • Own the commercial engagement framework for congresses and launch webinars, defining the desired customer experience, commercial touchpoints, channel options, consent capture touchpoints and follow-up journeys.

Legal and Privacy own consent policy and One Trust is the consent system of record; IS implements the approved capabilities.

Email follow-up is based solely on valid, explicit customer consent.

  • Act as a trusted partner to country leadership teams, in particular Country Managers, Marketing, Sales and Commercial Excellence leads, co-creating journeys with initial launch markets and translating local learnings into reusable guidance for rollout across Europe.
  • Define business needs for commercial content tagging and audience segmentation with content owners so that approved assets can be reused across channels.

Support local commercial content adaptation and review; IS translates agreed business needs into system requirements.

  • Commercial Country Activation & CRM Business Needs
  • Help countries translate the European Commercial Launch Kit into actionable country activation plans through onboarding and guided sprint sessions, adapting audiences, content, channels and field handoffs to local needs.
  • Coordinate ongoing business and activation support for country commercial engagement requests and campaign execution, with agreed service levels and clear delivery owners.

System incidents, access, configuration, release support and platform enhancements remain within the IS support and product model.

  • Work with country commercial teams and IS to adapt CRM-enabled workflows, segmentation, content use and consent capture to local journeys.
  • Define the business value and priority of Commercial CRM and omnichannel needs with countries, including local process and engagement requirements, through a joint demand-intake process with IS.

IS assesses reuse, platform fit, data and integration implications and delivery approach, and leads formal requirements documentation, platform governance, configuration and technical delivery, so that one shared CRM and omnichannel backlog is maintained.

  • Commercial Field Activation & Performance
  • Design and continuously optimize the European field activation framework and supporting tools (e. g. field journey guidance, handoff rules and coaching materials), and coach country teams in applying them within the European engagement model.

Country teams remain accountable for local execution, field deployment and in-market performance.

  • Own the definition of commercial engagement KPIs, in partnership with the Commercial Analytics Lead, and the resulting business decisions to improve journey and channel effectiveness.

Analytics owns analytical products and governance; IS owns platform adoption telemetry and data delivery.

  • Own commercial business readiness, ensuring country journeys, approved assets and field execution plans are ready ahead of launch.

IS owns technology readiness; both are managed through one integrated launch plan and RACI, without separate trackers or approval gates.

  • Use performance insights and country feedback to refine the commercial engagement strategy, improve subsequent Commercial Launch Kit versions and scale effective practices across European markets.
  • Required Skills, Experience and Education
  • Bachelor's degree or higher in life sciences, marketing, business or a related field.
  • Minimum 8+ years of proven experience in omnichannel/digital customer engagement or commercial excellence within the European pharmaceutical or biotechnology industry, including country implementation.
  • Demonstrated experience helping affiliates localize and execute customer journeys, adapting content, channel mix and field activities to local needs.
  • Candidates must have developed and activated engagement plans ahead of a major European launch, ideally through reusable launch kits and guided country implementation.
  • In-depth knowledge of the European pharmaceutical engagement landscape, including content governance, MLR/PRC review processes and multi-country execution standards.
  • Working knowledge of how digital engagement platforms, such as Veeva Engage, Salesforce Marketing Cloud or equivalent, support customer journeys; hands-on CRM configuration experience is not required.
  • Proven track record designing engagement models and content frameworks that affiliates adopt, localize and reuse, with hands‑on support beyond workshops.
  • Familiarity with congress and launch webinar engagement, including targeting, local execution, consent touchpoints and follow-up.
  • Familiarity with field activation and engagement performance measurement, using insights to improve journey execution.
  • Proven ability to operate as a senior individual contributor, establishing engagement ways of working in a lean, fast-moving pre‑launch environment.
  • Proven success building effective relationships across commercial, medical and IS functions, with clear business and technology accountabilities.
  • Highly organized and motivated individual with excellent communication and project management skills, including coordination of agencies, country requests and campaign delivery.
  • Ability to influence affiliate leaders and field teams to adapt and activate a shared engagement model without direct authority.
  • Thrives in a fast‑paced, dynamic small company environment and able to roll up the sleeves to get things done.
  • Fluency in English required; an additional European language is an advantage.

Revolution Medicines takes protection and security of personal data very seriously and respects your right to privacy while using our website and when contacting us by email or phone.

We will only collect, process and use any personal data that you provide to us in accordance with our CCPA Notice and Privacy Policy.

  • For additional information, please contact
  • #J-18808-Ljbffr

Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe in Basel Arbeitgeber: Revolution Medicines, Inc.

Revolution Medicines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir das Wachstum und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Unsere Lage in Europa ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben.

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Kontaktdaten:

Revolution Medicines, Inc. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe in Basel erhalten könntest

✨Netzwerke in der Biotechnologie!

Lass dir die Gelegenheit nicht entgehen, an biotechnologischen Konferenzen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du direkt mit Brancheninsidern sprechen und oft auch Arbeitgeber treffen, die nach frischen Talenten suchen. Mach dich sichtbar!

✨Spezifische Online-Communities nutzen

Tauch in Online-Communities und Foren ein, die sich mit Biotechnologie befassen. Websites wie ResearchGate oder spezifische LinkedIn-Gruppen bieten dir die Möglichkeit, dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. So kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch auf Jobangebote aufmerksam werden.

✨Praktika und Werkstudentenstellen

Falls du noch keine direkte Erfahrung in der Biotechnologie hast, schau dir Praktika und Werkstudentenstellen an. Diese Positionen bieten oft die besten Möglichkeiten, um in Vollzeitpositionen reinzukommen. Viele Unternehmen testen ihre Praktikanten, bevor sie sie in Festanstellungen umwandeln.

✨Direkt bei Unternehmen bewerben

Scheue dich nicht, direkt bei Firmen wie Revolution Medicines, Inc. anzufragen und dich zu bewerben. Oft sind dies die besten Möglichkeiten, um aus dem Bewerberpool herauszustechen. Und hey, du kannst dir sicher sein, dass wir deine Bewerbung über unsere Website prüfen werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Commercial Omnichannel Strategy & Activation, Europe in Basel mit Bravour zu bestehen

Omnichannel/Digital Customer Engagement
Commercial Excellence
Customer Journey Localization
Content Adaptation
Channel Mix Optimization
European Pharmaceutical Engagement Landscape
Engagement Model Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone dini wissenschaftlichi Fähigkeite:Für e Stelle in de Biotechnologie isch es wichtig, dass du dini wissenschaftlichi Fähigkeite guet präsentierst. Erwähn unbedingt Projekt, wo du mit Labormethoden oder Datenanalysedurchforschung i Verbindung mit Biotechnologie arbeitet hesch. Dini Fachkenntnisse können entscheidend für dini Bewerbung si.

Zeig dä Wille zum läre:In dere Branche het das ständige Weiterbilde e riesige Bedeutung. Mach klar, dass du offe für neue Techniken und Entwicklungen bisch. Das chasch i dim Motivationsschreiben unterstreiche, indem du verzehlst, wie wichtig dir die Innovationskraft isch und wie du dich fortschtzlich witerentwickle wotsch.

Verlinke uf relevante Publikationen:Falls du e wissenschaftlichi Arbeit oder e Publikation verfasst hesch, vergiss nöd, die in dine Unterlage mit ine z'beziehe. Das zeig, dass du aktiv bi der Forschung bisch und dini Ideen zur Biotechnologie teile chasch. Das gibt Arbeitgeber wie Revolution Medicines, Inc. e guete Einblick in dini Fähigkeiten.

Betone Teamarbeit und interdisziplinäres Verständnis:In de Biotechnologie arbeit mer oft mit verschidene Fachdisziplinen zäme. Mache also klar, dass du Erfahrung mit Teamarbeit hesch und dank dene interdisziplinären Projekte viel für ne neue Stelle bi Revolution Medicines, Inc. wo lernen chasch. Erzähle, wie wichtig dir die Kommunikation im Team isch.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Revolution Medicines, Inc. vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Biotechnologie ist es wichtig, dass du technisches Wissen und praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Sei bereit, deine Kenntnisse über spezifische Methoden oder Technologien, wie CRISPR oder Zellkulturen, zu diskutieren und eventuell auch technische Fragestellungen zu beantworten.

✨Portfolio und Projekte präsentieren

Falls du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, bring ein Portfolio mit, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Diskutiere darüber, wie du Herausforderungen in deinen Projekten überwunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und Ergebnisse lieferst.

✨Ethische Überlegungen ansprechen

In der Biotechnologie sind ethische Fragen extrem wichtig. Sei bereit, über deine Ansichten zu diskutieren, wie man verantwortungsvoll mit biotechnologischen Entwicklungen umgeht. Zeige dein Verständnis für die gesellschaftlichen Auswirkungen und die Wichtigkeit von ethischen Standards in unserem Bereich.

✨Teamfähigkeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um innovative Lösungen zu finden.