Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen beim Kauf und Verkauf von Immobilien und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Residia, ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Pensum, Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Job.
- Weitere Informationen: Egal ob Profi oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Immobilienprofi oder Quereinsteiger/in mit Verkaufstalent. Sie verkaufen nicht einfach Immobilien. Sie begleiten Menschen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: Ein neues Zuhause, ein Verkauf nach vielen gemeinsamen Jahren, eine Investition in die Zukunft. Hinter jeder Immobilie steckt eine Geschichte – und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Für Residia suchen wir Persönlichkeiten mit Gespür für Menschen, Freude am Verkauf und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Ob Sie bereits seit Jahren in der Immobilienbranche zuhause sind oder Ihre Verkaufsstärke künftig in der Immobilienwelt einsetzen möchten: Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Weg, sondern vor allem, was Sie daraus machen möchten.
Ihre Aufgabe bei Residia:
- Sie begleiten Eigentümerinnen und Eigentümer vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss und sind gleichzeitig die kompetente Ansprechperson für Kaufinteressenten.
- Akquisition neuer Verkaufsmandate und den Aufbau Ihres eigenen Netzwerks.
- Persönliche Beratung und Betreuung von Eigentümern und Interessenten.
- Präsentation und Vermarktung von Immobilien.
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen.
- Verkaufsverhandlungen mit Interessenten.
- Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zur Beurkundung.
- Nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen und Empfehlungen.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind Immobilienprofi? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung, Ihr Netzwerk und Ihr Verkaufstalent bei Residia einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Sie kommen aus einer anderen Branche? Auch das kann hervorragend passen. Erfahrung im Verkauf, in der Beratung, im Aussendienst, in der Hotellerie, im Finanzbereich oder in einem anderen kundenorientierten Umfeld kann eine ideale Basis für den Einstieg in die Immobilienwelt sein.
- Entscheidend ist für uns Ihre Persönlichkeit. Sie passen zu uns, wenn Sie:
- gerne auf Menschen zugehen und Vertrauen aufbauen.
- Freude am Verkaufen und Beraten haben.
- unternehmerisch denken und Eigeninitiative zeigen.
- ehrgeizig sind und Ihre Ziele konsequent verfolgen.
- überzeugend kommunizieren und Verhandlungen nicht scheuen.
- selbstständig, zuverlässig und gut organisiert arbeiten.
- flexibel und gerne unterwegs sind.
- einen Führerausweis der Kategorie B besitzen.
Was Sie bei Residia erwartet:
- Freiraum statt Schema F. Bei uns sollen Sie Ihre Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können.
- Ein Beruf mit Persönlichkeit. Keine Immobilie und kein Kunde ist gleich. Genau das macht Ihre Arbeit abwechslungsreich.
- Entwicklungsmöglichkeiten. Egal, ob Sie bereits Immobilienprofi sind oder neu in die Branche einsteigen – wir möchten, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Flexibles Pensum von 50–100 %. Wir suchen nicht nach einem einzigen Lebensmodell, sondern nach Menschen, die zu uns passen.
- Erfolg, den Sie selbst mitgestalten können. Ihr Engagement, Ihr Verkaufstalent und Ihr persönlicher Einsatz machen den Unterschied.
- Vielleicht sind Sie noch kein Immobilienprofi - vielleicht werden Sie bei uns einer.
Wenn Sie Menschen begeistern können, gerne Verantwortung übernehmen und Lust auf eine Tätigkeit haben, bei der Einsatz, Persönlichkeit und Verkaufstalent zählen, möchten wir Sie kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt bei Residia. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihren bisherigen Weg zu erfahren.
Residia AG, Hochbordstrasse 18, 600 Dübendorf
immobilienmakler/in Bern 50–100 % Arbeitgeber: Residia AG
Residia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Bern zu arbeiten, wo Ihre Verkaufsfähigkeiten und Ihr Gespür für Menschen geschätzt werden. Wir fördern eine offene und flexible Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt, während Sie gleichzeitig die Chance haben, aktiv an der Gestaltung Ihres beruflichen Erfolgs mitzuwirken. Bei uns sind keine zwei Tage gleich, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere im Immobilienbereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so immobilienmakler/in Bern 50–100 % erhalten könntest
✨Starte mit lokalen Immobilienmessen
Schau mal, welche Immobilienmessen oder Networking-Events in deiner Umgebung stattfinden. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten aus der Branche zu quatschen und vielleicht sogar deinen nächsten Teilzeitjob zu ergattern. Am besten deine Visitenkarten oder ein kurzes Portfolio bereithalten!
✨Tauch ein in die Immobilien-Community
Such dir Online-Communities oder Social-Media-Gruppen, die sich mit Immobilien beschäftigen. Da kannst du viele Infos und Tipps abstauben und auch dein Netzwerk erweitern. Oft werden dort auch Teilzeitstellen geteilt, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Direktbewerbungen im Fokus
Wenn du einen bestimmten Makler oder eine Immobilienfirma im Visier hast, schau regelmäßig auf ihrer Website vorbei. Oft werden Teilzeitstellen nicht im großen Stil ausgeschrieben, aber wenn du deine Bewerbung direkt dort einreichst, machst du einen guten Eindruck. Wir helfen dir gerne, deine Bewerbung aufzufrischen – einfach bei uns reinschauen!
✨Nutze deine Hochschule
Wenn du noch an einer Uni oder FH bist, nutze die Career Services! Oft haben die einen speziellen Fokus auf Praktika und Teilzeitstellen in der Region. Vielleicht gibt's auch branchenbezogene Workshops oder Vorträge, an denen du teilnehmen kannst – so bildest du dich weiter und knüpfst Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienmakler/in Bern 50–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb dä Fokus uf dini Immobilie-Experienze:Wenn du uf e Teilzeitarbeit im Immobilienbereich zueschreibisch, bini dä wichtigste Punkt, dini relevantä Erfahrungen und Fähigkeiten z'hebt. Schreib über chlii Projekte, wo du dabei gsi bisch oder spezielle Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- oder Verkaufsprozesse hesch. Das zeigt, dass du für die Branche vorbereitet bisch und dass du wotsch wüsse, wie s Geschäft läuft.
Geschehen mit Referenzen:In der Immobilienbranche sind Referenzen von früheren Arbeitgeber oder Kunden enorm wichtig. Falls du schon in der Branche gschafft hesch, überleg dir, wem du Referenzen gäbe chunsch. Es gibt wenig besseres als gmeinte Empfehlungen, um din Wert z'zeigä.
Dini Motivation ist körnlich wichtig:Im Cover Letter für die Teilzeitarbeit, schreib über die Gründe, warum du im Immobilienbereich schaffe wotsch. Was reizt dich a dem Job bei Residia AG? Erzähl, wie du dich weiterentwickle wotsch und ufgängig in den verschiedenen Aspekten vom Immobilienmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur e Job suechs, sondern wirklich für die Branche brennsch.
Zeig düri organisatorische Fähigkeiten:Im Immobilienbereich sind organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement entscheidend. Mach sicher, dass dini CV und andere Dokumente ganz klar strukturiert sind, um z'zeigä, dass du das cha. Verwende Bullet Points und sorge, dass d'Informationen z'falls in der richtige Reihenfolge präsentieret sind. Das macht es für üs einfacher, d'Qualität vo dinere Bewerbung zu erkenne.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residia AG vorbereitet
✨Kenntnis von Immobilienmärkten
Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut, besonders in der Region, wo Residia AG aktiv ist. Das gibt dir nicht nur Gesprächsstoff, sondern zeigt auch dein Interesse und deine Anpassungsfähigkeit in diesem Bereich.
✨Praktische Fallstudien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Fallstudien zu diskutieren. Das könnte beinhalten, wie man eine Immobilienbewertung durchführt oder eine Marktanalyse erstellt. Zeig, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst.
✨Zeige deine Flexibilität
Als Teilzeitkraft ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Auf die Bedürfnisse von Residia AG einzugehen und eventuell auch ausserordentliche Einsätze zu übernehmen, kann dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen.
✨Portfolio und Erfahrung anbringen
Hast du schon mal an einem Immobilienprojekt gearbeitet? Bring Beispiele mit oder eine kleine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten mit. So können wir gleich einmal sehen, was du kannst und wie du zu uns passen könntest.
