Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Strategie für Hotellerie und Dienstleistungen im RSSBF.
- Unternehmen: RSSBF, ein modernes und innovatives Unternehmen im medizinisch-sozialen Sektor.
- Vorteile: Strategische Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Beteilige dich aktiv an strategischen Entscheidungen und Projekten im gesamten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Management und Kenntnisse in Hotellerie und Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Directeur/trice de l‘hôtellerie et de l’intendance
Dans un contexte de croissance et de développement de ses prestations, le RSSBF recherche un/e
- Directeur/trice de l‘hôtellerie et de l’intendance
- (membre de la Direction Générale)
- Profil souhaité
- Formation supérieure de niveau HES, ES, diplôme fédéral ou titre jugé équivalent dans les domaines de l’hôtellerie, de l’intendance, du facility management, de la restauration collective, de la logistique ou du management des services.
- Formation complémentaire ou expérience confirmée en management, gestion financière, conduite de projets ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans une fonction de direction, idéalement dans un environnement multisite, médico-social, hospitalier, hôtelier ou parapublic.
- Excellente connaissance des prestations hôtelières et d’intendance, de la restauration collective, de la logistique, des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité ainsi que des enjeux du développement durable.
- Vision stratégique, capacité d’analyse, sens de la décision et intérêt marqué pour l’innovation et le développement de nouvelles prestations.
- Leadership fédérateur, fondé sur la co-construction, la coopération, la responsabilisation et le développement des équipes.
- Missions principales
- En tant que membre de la Direction générale, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie hôtelière, d’intendance, logistique et des services du RSSBF.
- Garant de la qualité, de la sécurité, de la cohérence et de l’efficience des prestations de votre domaine, vous accompagnez leur évolution dans une logique de qualité de vie, d’innovation et d’amélioration continue.
- Acteur clé du pilotage institutionnel, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques ainsi qu’aux projets de développement et de transformation du RSSBF, et représentez votre domaine auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
- À l’échelle du réseau, vous coordonnez et développez les prestations de restauration, de cafétéria, d’entretien et d’hygiène des locaux, de buanderie et de lingerie, de logistique et d’approvisionnement ainsi que les prestations commerciales et les services complémentaires.
- En collaboration étroite avec les responsables du secteur hôtelier-intendance des établissements, vous animez une dynamique collective fondée sur la co-construction, le partage des expertises, la coopération et l’harmonisation des pratiques.
- Vous développez des prestations innovantes et à valeur ajoutée, adaptées aux besoins des bénéficiaires, des différentes entités du RSSBF et de la population
- Vous pilotez les flux logistiques et le développement d’un centre logistique commun, contribuez aux projets liés aux infrastructures et à la transformation numérique, et favorisez une utilisation responsable et durable des ressources.
- Vous définissez les indicateurs de performance de votre domaine et veillez à la qualité, au respect des exigences applicables, à la satisfaction des bénéficiaires et à l’amélioration continue des prestations.
- Nous offrons
- Un poste stratégique et diversifié vous permettant de mettre pleinement à profit votre expertise en hôtellerie, intendance, logistique et management des services, au cœur des enjeux du secteur médico-social.
- Une fonction de direction dans laquelle vous pourrez fédérer des cadres et des équipes engagées autour d’une vision partagée, développer de nouvelles prestations et accompagner des projets de transformation à l’échelle du réseau.
- Un environnement institutionnel moderne, en évolution, favorisant la co-construction, l’innovation, l’efficience, la durabilité et la qualité des prestations.
- Une intégration pleine et entière au sein de la Direction générale du RSSBF, avec une participation active aux réflexions et aux décisions stratégiques de l’institution.
- Renseignements
- Madame
- Directrice générale +
- Postulation jusqu’au 26 octobre 2026
- Réseau Santé Social de la Fribourgeoise (RSSBF)
Rue Centrale 57
1776 Montagny-la-Ville jid9d3c8b4ws jit1041ws jiy26ws
Directeur/trice de l‘hôtellerie et de l’intendance Arbeitgeber: Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
Als Arbeitgeber bietet le Réseau Santé Social de la Fribourgeoise (RSSBF) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Erwachsenenvertretung in Estavayer-le-Lac. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Empathie basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Gehalt, das den Standards des Staates Freiburg entspricht.
Kontaktdaten:
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/trice de l‘hôtellerie et de l’intendance erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice de l‘hôtellerie et de l’intendance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
