Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise die Hotellerie und Logistikdienste im medizinisch-sozialen Netzwerk.
- Unternehmen: Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise, ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie im Gesundheitswesen und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) recherche un/e Directeur/trice de l’hôtellerie et de l’intendance, membre de la Direction Générale, pour superviser les prestations hôtelières, intendant et services logistiques, à 80–90% de temps.
Poste stratégique au cœur du réseau médico-social, avec responsabilité du développement durable et de l’innovation.
Vous coordonnez ensuite la restauration collective, l’entretien, le linge, la buanderie et la logistique, en collaboration avec les.
Directeur hôtelier et intendance — Stratégie et Innovation Arbeitgeber: Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
Als Arbeitgeber bietet le Réseau Santé Social de la Fribourgeoise (RSSBF) eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Erwachsenenvertretung in Estavayer-le-Lac. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Empathie basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Gehalt, das den Standards des Staates Freiburg entspricht.
Kontaktdaten:
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur hôtelier et intendance — Stratégie et Innovation erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur hôtelier et intendance — Stratégie et Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
