Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflege und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Réseau Santé la Côte, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, soziale Bedingungen nach CCT und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ab 1. Januar 2027 zu starten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung mit älteren Menschen und gute Kenntnisse des vaudois Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est l’un des quatre réseaux de soins vaudois définis dans la loi cantonale sur les réseaux de soins (LRS). Il regroupe au niveau régional les fournisseurs de soins (hôpitaux, EMS, CMS, médecins, etc.) et les communes. Sa mission est d’améliorer, en étroite collaboration avec ses membres, la coordination des soins et l’orientation des usagers dans le système de santé.
Le RSLC gère le BRIO, dont les missions principales sont :
- l’orientation des personnes en perte d’autonomie à la sortie de l’hôpital,
- la gestion et l’évaluation des demandes d’hébergement en EMS,
- l’information sur les prestations médico-sociales à la population et aux professionnel-le-s.
Au sein du BRIO, votre activité :
- Répondre aux demandes d’hébergement en EMS et dans d’autres structures du dispositif en fonction des disponibilités.
- Evaluer les demandes et proposer au demandeur des solutions en adéquation à ses besoins et ses souhaits.
- Participer et organiser des rencontres de réseau lorsque les situations le nécessitent.
- Centraliser et diffuser l’information sur les prestations des institutions sanitaires et médico-sociales de la région et du canton.
- Apporter information, appui, conseil et accompagnement à la population et aux professionnels du réseau.
- Participer et représenter, sur délégation, le Réseau Santé La Côte à des groupes de travail (projet de développement des activités BRIO par exemple).
Votre profil :
- Bachelor en soins infirmiers de niveau HES ou équivalent.
- Formation post grade certifiante dans l’accompagnement et les soins à la personne âgée bienvenue.
- Expérience professionnelle dans la prise en soins de personnes âgées.
- Bonnes connaissances du système médico-social vaudois et de ses institutions.
- Aptitude à la négociation, capacité d’écoute et empathie notamment pour les situations complexes.
- Plaisir à travailler en équipe.
- Aimer être en relation avec un réseau important de partenaires régionaux et cantonaux.
- Expérience ou formation en psychiatrie bienvenue.
- Maîtrise de la langue française (écrit et oral).
- Véhicule et permis de conduire requis.
Notre offre :
- Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe localisée à Rolle.
- Des conditions sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Une place de parking gratuite à disposition.
Date d’entrée en fonction : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir.
Lieu de travail : Z. A. La Pièce/Bâtiment A5, 1180 Rolle.
Renseignements complémentaires : Mme Florence Jaton, Responsable BRIO.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail) uniquement par JopUp.
un.e infirmier-ère de coordination Taux d’activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir in Rolle Arbeitgeber: Réseau Santé la Côte (RSLC)
Le Réseau Santé la Côte (RSLC) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein d'une petite équipe à Rolle. Avec des conditions sociales attractives selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et des opportunités de développement professionnel, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur croissance tout en améliorant la coordination des soins pour notre communauté. Rejoindre le RSLC, c'est faire partie d'un réseau dynamique qui valorise l'écoute, l'empathie et le travail d'équipe.
Kontaktdaten:
Réseau Santé la Côte (RSLC) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so un.e infirmier-ère de coordination Taux d’activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir in Rolle erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Réseau Santé la Côte (RSLC) für eine Vollzeitstelle als un.e infirmier-ère de coordination Taux d’activité : 50 % - Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir ins Geschäft bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Santé la Côte (RSLC) vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Réseau Santé la Côte (RSLC) und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
