Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein dynamisches Team im Operationssaal.
- Unternehmen: Fortschrittliches Gesundheitszentrum mit modernster Technik.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung im Operationsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Unser bloc opératoire bietet eine hochmoderne multidisziplinäre technische Ausstattung mit insgesamt elf Operationssälen an den Standorten Chaux-de-Fonds und Pourtalès. Täglich kümmert sich ein dynamisches und hochspezialisiertes Team um die Patient·e·s, die eine geplante oder dringende chirurgische Intervention benötigen.
Vos missions
- Leiten und betreuen eines Teams von 80 Mitarbeitenden am Standort Pourtalès (Neuchâtel).
- Verwalten und koordinieren der Organisation der Aktivitäten im Operationssaal, einschließlich des IDDO-, TSO- und ATSSO-Teams.
- Sicherstellen einer effizienten Betreuung der Patient·e·s und Gewährleistung der Pflegequalität gemäß den geltenden Protokollen und Empfehlungen.
- Zusammenarbeiten mit dem Pendant am Standort Chaux-de-Fonds, um organisatorische Kohärenz und Harmonisierung der Praktiken zwischen den beiden Operationssälen zu gewährleisten.
- Sicherstellen der Anwendung der Prinzipien der beruflichen Ethik und der Verbreitung der Pflegewerte.
- Funktionale Anleitung der Teams, Begleitung neuer Mitarbeitenden und Sicherstellung der Kompetenzentwicklung innerhalb des Dienstes (fortlaufende Weiterbildung).
- Optimale Organisation des Tätigkeitsbereichs in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Partnern.
- Teilnahme an der globalen Verwaltung des Operationssaals mit den Partnern.
Ihr Profil
- Diplom als Pflegefachperson HES (oder gleichwertiger, anerkannt CRS) mit Spezialisierung im Operationssaal (IDDO).
- Erlaubnis zur Ausübung eines Gesundheitsberufs im Kanton Neuchâtel.
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Instrumentalist·in.
- Führungsausbildung, Management in der Nähe oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer Ausbildung.
- Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil.
Ihre Kompetenzen
- Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu managen und zu vereinen.
- Verantwortungsbewusstsein und natürliche Führungsqualitäten.
- Kommunikative Fähigkeiten und Konfliktmanagement.
- Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Prioritätensetzung, Fähigkeit, Unvorhergesehenes und Stress zu bewältigen.
- Proaktive Haltung, Flexibilität und Verfügbarkeit.
- Kenntnisse gängiger Software sind von Vorteil (Outlook, Carefolio, POLYPOINT, Opale).
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsort: Standort Pourtalès in Neuchâtel mit Mobilität zum Standort Chaux-de-Fonds.
- Stellenantritt: 1. März 2027 oder nach Vereinbarung.
- Für Informationen: Herr Infirmier Chef de Département Ad intérim Bloc opératoire.
Die vollständigen Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind bis zum 18. November 2026 über den folgenden Link einzureichen:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie telefonisch den Engagement-Service kontaktieren unter:
Rue de la Maladière 45, 2000 Neuchâtel.
Infirmier·ère chef·fe du bloc opératoire à 80-100% in Neuchâtel Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois
Notre établissement à La Chaux-de-Fonds se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer à l'excellence des soins. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, notamment des formations en management, tout en garantissant des conditions de travail attractives régies par la CCT des médecins cadres. Rejoindre notre service de radio-oncologie, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à l'innovation et à la recherche clinique.
Kontaktdaten:
Réseau Hospitalier Neuchâtelois Recruiting-Team
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Réseau Hospitalier Neuchâtelois ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Réseau Hospitalier Neuchâtelois und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
