Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein dynamisches Team in der Pflege und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Réseau Hospitalier Neuchâtelois, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Krankenhausbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Nos unités de réadaptation se situent sur les sites du Locle, du Val-de-Ruz, et offrent différents types de filières. Nos patient-e-s bénéficient d’une prise en charge pluridisciplinaire et personnalisée grâce à une équipe dynamique et spécialisée oeuvrant sur un plateau technique de pointe.
Vos missions :
- Diriger et encadrer une équipe composée d'une trentaine de collaborateur-trice-s
- Gérer et coordonner l’organisation des soins infirmiers d’une unité de 24 lits comprenant des lits de réadaptation généraliste
- Garantir une prise en charge efficiente des patient-e-s et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles et recommandations en vigueur
- Garantir l'application des principes d'éthique professionnelle et à la diffusion des valeurs de soins
- Encadrement fonctionnel des équipes, accompagnement des nouveaux-elles arrivant-e-s et assurer le développement de compétences au sein de son service (formation continue)
- Organiser l’unité de manière optimale en collaboration avec les différents partenaires
Votre profil :
- Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse
- Autorisation de pratiquer une profession de la santé dans le canton de Neuchâtel (pouvant être effectuée à la prise de poste)
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en milieu hospitalier
- Une expérience en réadaptation, un atout
- Formation de cadre, management de proximité ou volonté de suivre la formation
- Expérience dans la gestion d'équipe, un atout
Vos compétences :
- Capacité à diriger, gérer et fédérer une équipe
- Sens des responsabilités et leadership naturel
- Aptitudes relationnelles en communication et en gestion de conflits
- Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire
- Sens des priorités, capacité à gérer l'imprévu, et son stress
- Être force de proposition, flexible et disponible
- Connaissance logiciels usuels, un plus (Outlook, Carefolio, POLYPOINT, Opale)
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : site du Locle
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
- Renseignement : Madame Edith Rota, Infirmière cheffe de service – Gériatrie, Réadaptation et soins palliatifs, Monsieur Bastien Belmondo, Chef de département – Thérapies et Gériatrie, Réadaptation et soins palliatifs
Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins à 80-100% in Le Locle Arbeitgeber: Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle
Der Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins die Möglichkeit haben, Ihre Führungsfähigkeiten in einem hochmodernen Umfeld zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und garantieren eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Arbeiten Sie im malerischen Locle, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient·e·s einsetzt.
Kontaktdaten:
Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins à 80-100% in Le Locle erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins à 80-100% in Le Locle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Réseau Hospitalier Neuchâtelois (RHNe) Locle wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
