Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft.
- Unternehmen: Repower, eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: 41-Stunden-Woche, 5+ Ferienwochen, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielen zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewirtschaft von morgen mit frischen Ideen und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung im Bereich Netze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
- Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
- Teamleiter: in Anlagen Netz Nord Surselva 100%
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz.
Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden – in der Valposchiavo.
Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever.
Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern.
Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen.
Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das Team «Anlagen Netz Nord Surselva» besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden und ist an den Standorten Ilanz und Disentis verteilt.
Das Team ist für den Bau, Inspektion und Instandhaltung von Produktions- und Netzanlagen in unserem Verteilnetz verantwortlich.
- Das machst du
- Planung, Koordination und Überwachung der Instandhaltung unserer Anlagen sowie Sicherstellung einer schnellen und sicheren Störungsbehebung
- Umsetzung von Instandsetzungen und Erneuerungen sowie Ausserbetriebnahmen in enger Zusammenarbeit und Koordination mit den internen Fachbereichen
- Mitarbeit in Projekten sowie Einbringen von betrieblichen Anforderungen und regionalen Rahmenbedingungen
- Übernehmen der personellen und fachlichen Führung der beiden Teams in Disentis und Ilanz und fördern der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Zudem wirkst du bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender mit.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben, Umsetzung von Massnahmen der internen Prozesse (IMS) sowie Förderung einer aktiven Sicherheitskultur
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen sowie effizienter und kostenbewusster Einsatz der Ressourcen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker: in EFZ, Elektroinstallateur: in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung als Netzfachmann/-frau (eidg. Berufsprüfung) oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung als Netzelektrikermeister: in oder eine gleichwertige höhere Berufsbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Romanischkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
- Selbständige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem fachlichem und organisatorischem Denkvermögen
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit (ca. 1–2 Tage pro Woche)
- Repower hautnah
- 41-Stunden-Woche
- Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
- Ferienkaufmöglichkeit
- Home-Office je nach Funktion möglich
- Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
- Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag
- Vorsorge
- Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
- Freiwillige Sparbeiträge möglich
- Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
- Personalentwicklung
- Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
- Coaching- oder Mentoring-Angebote
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
- Material & Ausrüstung
- Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
- Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
- Weitere Benefits
- Gratisparkplätze an den meisten Standorten
- E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
- Diverse Vergünstigungen
- Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
- Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des Teams
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Teamleiter:in Anlagen Netz Nord Surselva 100% in Ilanz Arbeitgeber: Repower
Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigeninitiative und Kreativität gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Repower die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 730 Mitarbeitenden. Zudem sorgt das Unternehmen für eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in den malerischen Regionen Graubündens besonders attraktiv machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Anlagen Netz Nord Surselva 100% in Ilanz erhalten könntest
✨Netze Dich in der Energietechnik!
Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.
✨Praxisprojekte und Studienarbeiten
Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Kleine Unternehmen im Fokus
Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei Repower für die Vollzeitstelle als Teamleiter:in Anlagen Netz Nord Surselva 100% zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Anlagen Netz Nord Surselva 100% in Ilanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!
Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für Repower arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von Repower? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.
Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut
Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge Repower verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.
✨Erzähl von deinen Projekten
Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt Repower von deinem praktischen Wissen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für Repower wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Motivation für die Branche
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu Repower zu erkennen.
