Projektleiter:in Verteilnetz in Ilanz

Projektleiter:in Verteilnetz in Ilanz

Ilanz Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verteilnetz und plane innovative Hausanschlüsse.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein faires Gehaltssystem.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

  • Aufgaben
  • Projektleitung von Investitionsprojekten (NE5–NE7)
  • Planung und Projektierung von Hausanschlüssen im zugewiesenen Versorgungsgebiet sowie Drittkundenprojekten
  • Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen
  • Unterstützung der Projektleitenden und Fachverantwortlichen
  • Mitarbeit in Fachgruppen der Netzplanung
  • Anforderungen
  • Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Elektrotechniker: in HF, Netzfachmann/-frau oder Netzelektrikermeister: in
  • Mehrfährige Erfahrung im Verteilnetz und/oder Energiedienstleistungsbereich sowie im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Verhandlungsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, GIS und Netzplanungstools)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Romanischkenntnisse von Vorteil
  • Das bietet der Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 41-Stunden-Woche
  • Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
  • Ferienkaufmöglichkeit
  • Home-Office je nach Funktion möglich
  • Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
  • Bezahlte Kurzpausen
  • Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat: innen
  • Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
  • 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
  • Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
  • Freiwillige Sparbeiträge möglich
  • Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
  • Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
  • Traineeprogramme
  • Coaching- oder Mentoring-Angebote
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
  • Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
  • Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
  • Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
  • Gratisparkplätze an den meisten Standorten
  • E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
  • Diverse Vergünstigungen
  • Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse
  • Rahmenbedingungen
  • Arbeitsort: Ilanz
  • Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
  • Vertrag: Unbefristet
  • Arbeitszeiten: 41-Stunden-Woche
  • Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet
  • Bewerbung
  • Online bewerben
  • Ansprechpartner: Adrian Hunger (Teamleiter Planung Verteilnetz Surselva) oder Anja Raimann (HR Business Partner)
  • Kontakt

E-Mail

· Telefon

#J-18808-Ljbffr

Projektleiter:in Verteilnetz in Ilanz Arbeitgeber: Repower

Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Eigeninitiative und Kreativität gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Repower die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 730 Mitarbeitenden. Zudem sorgt das Unternehmen für eine gesunde Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in den malerischen Regionen Graubündens besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Repower Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Verteilnetz in Ilanz erhalten könntest

✨Netze Dich in der Energietechnik!

Es gibt viele coole Events und Messen im Bereich Energietechnik, wie die Swiss Energy Conference. Geh hin, sprich mit den Leuten und zeig dein Interesse. Oft sind das gute Chancen, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu reden.

✨Praxisprojekte und Studienarbeiten

Wenn du während des Studiums an Projekten oder Arbeiten im Energietechnik-Bereich mitgearbeitet hast, pack das auf deinen Lebenslauf! Das zeigt dein Engagement und hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu belegen. Erwähne das in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.

✨Kleine Unternehmen im Fokus

Schau nicht nur bei den grossen Firmen, sondern auch bei regionalen Unternehmen in der Energietechnik. Oft sind die Chancen dort besser, weil sie weniger Kandidaten haben und mehr auf lokale Talente setzen. Das kann für uns wirklich ein Vorteil sein!

✨Direkt über unsere Website bewerben!

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Website bei Repower für die Vollzeitstelle als Projektleiter:in Verteilnetz zu bewerben. Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und es zeigt uns, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Verteilnetz in Ilanz mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrotechnische Grundausbildung
Netzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Lösungsorientierte Denkweise
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone dini technischen Fähigkeiten:In de Energietechnik is es wichtig, dass du dini speziellen Fähigkeiten hervorhebst. Mach sicher, dass deine CV klar zeigt, wie du Projektmanagement, Analysetools oder spezifische Software (wie CAD) beherrschisch. Zeig au, wo du die Kenntnisse in vorherige Projekte implementiert hesch!

Dokumentiere dini relevante Projekte:Für ehrliche Vollzeitpositionen in der Energietechnik isch es wichtig, konkrete Beispiele z'liefern. Wenn du an Projekten gearbeitet hesch – ob im Studium oder während eines Praktikums –, erstelle e Projektportfolio, wo du erläuterisch, was du erreicht hesch und wie das zum Unternehmen profitabel wäre.

Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben, teile uns mit, warum du genau für Repower arbeiten möchtisch. Was reizt dich an der Energietechnik und vor allem an der Vision von Repower? Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und eine langfristige Perspektive verfolgsch.

Persönliche Note:Vergiss nicht, dass e chli Persönlichkeit nie schadet! Ein kurzes, kreatives Element in deinem Bewerbungsschreiben, wo du zeigst, was dich ausserhalb von Arbeit interessiert, chann dein Interesse und deine Einzigartigkeit unterstreichen. Das kann e positiver Eindruck hinterlasse!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repower vorbereitet

✨Mach dich mit den wichtigsten Technologien vertraut

Im Bereich Energietechnik ist es entscheidend, dass du die neuesten Technologien und Trends kennst. Überleg dir, welche spezifischen Lösungen und Werkzeuge Repower verwendet und zeig, dass du dich eingehend damit beschäftigt hast. Das hilft uns, Vertrauen in deine technische Kompetenz zu gewinnen.

✨Erzähl von deinen Projekten

Wenn du schon an Projekten in der Energietechnik gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Rolle und die Ergebnisse deiner Arbeit zeigt. Gutes Beispiel könnte eine Verbesserung der Energieeffizienz oder ein innovatives Konzept sein. Das überzeugt Repower von deinem praktischen Wissen.

✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen

In der Energietechnik spielen rechtliche Normen eine große Rolle. Mach dich also mit den relevanten Vorschriften und Gesetzen vertraut, die für Repower wichtig sein könnten. So kannst du in Interviews zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.

✨Motivation für die Branche

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und dein Interesse an der Energietechnik zu unterstreichen. Sprich darüber, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation in der Energieversorgung beitragen kannst. Das hilft uns, deine Passung zu Repower zu erkennen.