Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam in Bern und entwickle starke Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich temporärer Besitz und zirkulärer Nutzen in Europa.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme auf Wachstum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines ambitionierten Teams und forme die Zukunft unseres Geschäfts aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Rent.
Group ist mit 1.250 Mitarbeiter*innen an 30 Standorten in 11 europäischen Ländern der führende Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa.
Mit drei Divisionen unter einem gemeinsamen Dach und einer Auswahl von über 4.500 Produktkategorien und mehr als 6 Mio.
Einzelartikeln helfen wir unseren Kunden bei der Interieur- und Raumgestaltung, um immer die perfekte Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen, die Menschen inspiriert – Bei uns können Kunden Interior und Möbel für Events, Messen und ihr Office mieten.
Vertriebsleiter*in
Du führst unseren Vertrieb in Bern – mit einem klaren Ziel: ein starkes Team, zufriedene Kund: innen und nachhaltiges Wachstum.
- Deine Aufgaben
- Betreuung strategisch relevanter Kunden und Partner
- Entwicklung von Key Accounts und langfristigen Kundenbeziehungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sales Pipeline – viele kleine Kunden
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Strukturen und Tools
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien
- Identifikation und Erschließung neuer Kunden, Märkte und Geschäftsfelder
- Verantwortung für relevante Sales KPIs, Forecasts und Reports
- Enge Zusammenarbeit mit Lager/Logistik und der Geschäftsführung
- Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams
- Das bringst du mit
Uns interessiert nicht nur, welchen Titel du heute hast, sondern was du bewegen kannst und wie du Menschen führst.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
- Führungserfahrung oder in deiner bisherigen Rolle bereits gezeigt, dass du Menschen anleiten, entwickeln und für gemeinsame Ziele gewinnen kannst.
- Du kannst klare Erwartungen formulieren, Entscheidungen treffen und Verantwortung übertragen.
- Du bist offen, kommunikativ und gerne bei Menschen – bei deinem Team genauso wie bei Kund: innen.
- Du stellst den gemeinsamen Erfolg in den Mittelpunkt und kannst gleichzeitig auch selbst mit anpacken.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und setzt Dinge eigenständig in Bewegung.
- Du arbeitest strukturiert und verbindlich und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du verstehst Vertrieb als Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und hast gleichzeitig den Anspruch, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium ist eine gute Basis. Entscheidend sind für uns jedoch deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und dein Potenzial.
- Du sprichst fliessend Deutsch; Englisch und Französisch sind von Vorteil.
- Was dich bei uns erwartet
- Eine unternehmerische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf unser Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung
Bitte beachte, dass die Stelle in Rüdtligen-Alchenflüh bei Bern ist.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter in Bern Arbeitgeber: Rent.Group
Die Rent.Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur eine unternehmerische Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und langfristige Kundenbeziehungen setzen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem ambitionierten Team schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Rent.Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Rent.Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Rent.Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Rent.Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Rent.Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Rent.Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Rent.Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Rent.Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Rent.Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rent.Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Rent.Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Rent.Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
