Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Akquisition bis zum Werkvertrag.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit klaren Perspektiven und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25+ Tage Ferien und faire Arbeitszeiterfassung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung oder Akquisition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Fribourg, Homeoffice möglich.
Vom Erstkontakt bis zum Werkvertrag. Hier verbindest du Holzbauwissen, Beratung und Marktgespür. Du entwickelst Chancen im Markt, berätst Architekt:innen, Generalunternehmen und Investor:innen und trägst dazu bei, dass aus einer Idee ein tragfähiges Holzbauprojekt wird.
Darauf kannst du dich freuen:
- Fachkompetenz im Haus: Du profitierst von kurzen Wegen und viel Holzbauwissen direkt im Team.
- Flexible Zeiteinteilung: Du gestaltest deinen Tag nach Projekt und Situation.
- Homeoffice: Bis zu 1 Tag pro Woche möglich.
- Faire Arbeitszeiterfassung: Geleistete Mehrstunden werden transparent erfasst und können flexibel mit Freizeit ausgeglichen werden.
- Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest mit zeitgemässer Ausrüstung und digitalen Arbeitsmitteln.
- Digitaler Workflow: BIMcollab, Kosten-Modelle, digitale Ausmasse, und weitere digitale Tools – Projekte digital von A bis Z.
- Flexible Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien, 9 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit, bis zu 4 zusätzliche Ferienwochen zu beziehen.
- Entwicklung, wenn du willst: Auf Wunsch begleiten wir dich fachlich und persönlich weiter.
- Teamkultur: Ehrlicher Umgang, offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und -Spirit. -Activity: Sommerfest, Herbst-Brunch, Weihnachtsessen, Skiweekend und weitere Events.
Dein Wirkungsfeld:
- Aufbau und Ausbau des Marktes im Bereich Holzbau, mit Fokus auf tragfähige Kundenbeziehungen und passende Projektchancen.
- Beratung von Architekt:innen, Generalunternehmen, Investor:innen und Bauherrschaften vom Erstkontakt bis zum Werkvertrag.
- Technische Vorabklärungen koordinierst du mit internen Fachpersonen aus Konstruktion, Statik, Bauphysik, Kalkulation und Angebot und übernimmst dabei die projektübergreifende Koordination als zentrale Ansprechperson.
- Angebote, Kostenberechnungen und Werkvertragsgrundlagen entwickelst du gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter.
- Informationsfluss, Projektübergabe und Nachbetreuung stellst du von der Akquisition bis zur Realisierung sicher.
- Marktbeobachtung, Kundenbindung und bereichsübergreifende Projektarbeit gehören ebenso zu deinem Alltag wie der Austausch an Fach-Events und in relevanten Netzwerken.
Deine Person:
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung in einem bautechnischen Beruf mit.
- Erfahrung im Holzbau oder Hochbau hilft dir, technische Fragen sicher einzuordnen.
- Eine Weiterbildung als Polier:in, Zimmer-:in, Techniker:in Holzbau oder eine ähnliche Ausbildung ist ein Plus.
- Erfahrung in Projektleitung, Akquisition, Beratung oder im Verkauf von bautechnischen Lösungen unterstützt dich im Einstieg.
- Deutsch und ösisch setzt du stilsicher ein, mündlich und schriftlich.
- Du arbeitest gerne mit Menschen, koordinierst zuverlässig und erklärst komplexe Holzbaufragen verständlich. Was du noch nicht kannst, lernst du bei uns.
Dein Gegenüber:
270 Mitarbeitende. Volle Auftragsbücher. Klare Perspektiven. Als Familienunternehmen mit geregelter Nachfolge investieren wir kontinuierlich in unsere Zukunft und prägen den Holzbau nachhaltig. Bei uns sind alle per Du, wir halten zusammen, teilen Wissen und leben den -Spirit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich.
Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% Arbeitgeber: Renggli AG
Als Arbeitgeber in Schötz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und modernen Umfeld zu arbeiten, das auf High-Tech Holzverarbeitung spezialisiert ist. Unsere Teamkultur fördert gegenseitige Unterstützung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren. Mit flexiblen Ferienregelungen, geregelten Schichten und einer modernen Ausstattung schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Maschinist:in Abbund voll entfalten kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Renggli AG redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Renggli AG teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Renggli AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Renggli AG mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Renggli AG. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Renggli AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renggli AG vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Renggli AG innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
