Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze strategische Entscheidungen für Renault Trucks.
- Unternehmen: Renault Trucks, Teil der Volvo Group, mit Fokus auf nachhaltige Transportlösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektromobilität und Unternehmensstrategie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Bei Renault Trucks trägst du dazu bei, den Wandel unseres Unternehmens, der Transportbranche und der Gesellschaft als Ganzes aktiv mitzugestalten. Als Chief Financial Officer (CFO) für Renault Trucks Alps bist du ein wichtiges Mitglied des lokalen Führungsteams und ein vertrauensvoller Business Partner des Managing Directors. Du unterstützt die strategische und operative Steuerung unserer Geschäftsaktivitäten in der Schweiz und in Österreich. Dabei hinterfragst und unterstützt du kommerzielle Entscheidungen, treibst die Unternehmensperformance sowie die Liquiditätsentwicklung voran und gestaltest die Transformation unseres Geschäftsmodells aktiv mit, insbesondere vor dem Hintergrund des beschleunigten Übergangs von Verbrennungsmotoren zur Elektromobilität.
Dein Arbeitsort befindet sich voraussichtlich in Dietikon (ZH), mit regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz und nach Österreich. Du berichtest direkt an den Managing Director Renault Trucks Alps.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Finanzplanung, das Forecasting und Performance Management und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Gemeinsam mit dem Führungsteam gestaltest und realisierst du die Strategie von Renault Trucks Alps mit Fokus auf profitables Wachstum und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Du unterstützt strategische und operative Entscheidungen durch fundierte Analysen zu Preisgestaltung, Investitionen, Liquidität und Working Capital.
- Du stellst ein zuverlässiges Reporting, wirksame interne Kontrollen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
- Du verantwortest die Business-Control-Aktivitäten in der Schweiz und Österreich und optimierst Prozesse und Arbeitsweisen.
- Du begleitest die Unternehmenstransformation, insbesondere in den Bereichen Elektromobilität, neue Geschäftsmodelle und Servicegeschäft.
- Du führst und entwickelst dein zweiköpfiges Business-Control-Team und arbeitest eng mit internationalen und lokalen Stakeholdern zusammen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, Business Control oder einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise im internationalen oder industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Forecasting, Controlling, Liquiditätsmanagement und Governance.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und starke Business-Partnering-Kompetenzen.
- Führungserfahrung sowie eine wertschätzende, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Automobil-, Transport- oder B2B-Branche, Kenntnisse der Schweizer und österreichischen Rahmenbedingungen, Französischkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss im Finanz- oder Wirtschaftsbereich.
Wir wissen, dass auch qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten nicht immer sämtliche Anforderungen erfüllen. Wenn dich diese Position begeistert und du überzeugt bist, mit deiner Erfahrung zu unserem Erfolg beitragen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Empathie mit Mut verbindet: jemanden, der aktiv zuhört, wertschätzend kommuniziert, ehrliches und respektvolles Feedback gibt, Herausforderungen annimmt und aus Erfahrungen lernt.
Das bieten wir dir:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einer neu etablierten, länderübergreifenden Organisation.
- Möglichkeit, die Unternehmensstrategie und die Zukunft nachhaltiger Transportlösungen aktiv mitzugestalten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit.
- Spannende Einblicke und internationale Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb von Renault Trucks und der Volvo Group.
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Karriereperspektiven.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn du in deiner beruflichen Laufbahn wirklich etwas bewegen möchtest, bietet dir die Transportbranche die ideale Gelegenheit dazu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dienstreisen: Gelegentliche Dienstreisen.
Chief Financial Officer (CFO) 100 % in Zürich Arbeitgeber: Renault Trucks
Renault Trucks Alps bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als CFO nicht nur die Finanzen steuern, sondern auch aktiv zur Transformation in die Elektromobilität beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während Sie zwischen der Schweiz und Österreich reisen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für die Zukunft der Mobilität.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Financial Officer (CFO) 100 % in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Renault Trucks aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Renault Trucks und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Renault Trucks auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Renault Trucks zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer (CFO) 100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Renault Trucks einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Renault Trucks interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Renault Trucks. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Renault Trucks besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renault Trucks vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Renault Trucks genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
