Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere finanzielle Leistung und unterstütze regionale CFOs bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines globalen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzcontrolling oder FP&A erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
We are recruiting a Regional Financial Business Controller for a leading international organisation.
Based in Geneva, you will join the Group Controlling team, working closely with Regional CFOs, finance teams and operational stakeholders at a regional level.
Key
Responsibilities: Analyse regional financial performance and management reporting.
Drive working capital, revenue and cost optimisation.
Monitor profitability, operational costs and FX exposure.
Partner with regional finance and operational teams.
Support forecasting, financial analysis and reporting improvements.
Your
Profile:5+ years in financial controlling, FP&A or audit.
Experience in logistics, shipping, supply chain or commodity trading is essential.
Master's degree in Finance, Economics or a related field.
Advanced Excel, SAP and fluent English.
EU citizenship or valid Swiss B/C permit required. #J-18808-Ljbffr
Regional Finance Business Controller in Genève Arbeitgeber: Renaix
Als führendes multinationales Unternehmen bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden internationalen Projekten arbeiten. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Vergütungsmodelle, die die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter anerkennen.
