Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Foyer und entwickle individuelle Lebensprojekte für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Die Fondation Upéo unterstützt Menschen mit Hirnverletzungen in der Romandie.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Autonomie, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Innovative Ansätze zur Zusammenarbeit mit jungen Menschen in der Reintegration.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem menschlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Située dans le Valais romand et active en Suisse romande, la Fondation Upéo a pour mission d’accompagner des personnes porteuses de lésions cérébrales et/ou en situation de handicaps physiques dans la co-construction d’un projet de vie individualisé. Afin de compléter nos équipes, nous cherchons un·e Responsable de foyer et membre du CODIR 100% pour les foyers de Sierre et de l’Envol à Sion.
Quel est votre rôle?
- Assurez le pilotage et le développement du foyer, en veillant à la qualité des prestations, à leur cohérence avec le concept institutionnel et à l’évolution des besoins des personnes accompagnées.
- Assurez le recrutement, le management et le développement des équipes, en favorisant l’intelligence collective et la collaboration transdisciplinaire.
- Êtes garant(e) de la gestion efficiente des ressources du foyer, notamment humaines, financières et matérielles.
- Entretenez et développez les relations avec les familles, les proches et le réseau, en contribuant à une collaboration constructive et durable avec les partenaires internes et externes.
- Contribuez à la réflexion stratégique et au développement de projets, en initiant ou en accompagnant des évolutions visant à répondre aux nouveaux besoins et à renforcer la qualité des prestations du foyer.
- Veillez à l’évolution et à la valorisation des infrastructures, en participant aux réflexions relatives à leur adaptation, leur développement et leur maintien en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées.
Ce job est pour vous si vous avez:
- Une formation initiale en sciences humaines ou sociales.
- Un Diplôme universitaire (DAS) en management des institutions sociales ou formation jugée équivalente.
- Une expérience avérée dans la conduite de grandes équipes transdisciplinaires depuis au moins 5 ans.
- Une maîtrise des outils informatiques usuels (suite MS Office, BESA, inter RAI).
Si vous avez les compétences suivantes:
- Leadership affirmé, capacité à fédérer son équipe autour du projet et du concept institutionnel.
- Management bienveillant, aisance communicationnelle et capacité à décider.
- Excellente maîtrise de la planification, de la coordination des activités et de la gestion efficiente du temps et des priorités.
- Adhésion forte aux valeurs et au concept institutionnel de la Fondation, avec une approche centrée sur la personne.
- Capacité d’introspection et à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue.
Vos avantages à nous rejoindre:
- Une activité variée au sein d’une Fondation à dimension humaine.
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail.
- Une reconnaissance du lien relationnel.
- Des possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne.
- D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’État du Valais.
Des jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes.
Responsable de foyer in Wallis Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de foyer in Wallis erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei REISO, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REISO vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei REISO aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de foyer in Wallis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei REISO erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
