Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams und koordiniere Aktivitäten für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Die Fondation Upéo unterstützt Menschen mit Hirnverletzungen in der Romandie.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Autonomie, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Starke Werteorientierung und transdisziplinäre Zusammenarbeit sind zentral.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lebensprojekte und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Maître socioprofessionnel und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Située dans le Valais romand et active en Suisse romande, la Fondation Upéo a pour mission d’accompagner des personnes porteuses de lésions cérébrales et/ou en situation de handicaps physiques dans la co-construction d’un projet de vie individualisé.
À la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous cherchons pour l’atelier de l’Envol à Sion ainsi qu’à l’atelier de Sierre un(e) MSP (Maître socioprofessionnel) référent de site.
Taux d’activité : 100% réparti sur les deux sites
Quel est votre rôle?
- Tout en maintenant une présence régulière auprès des personnes accompagnées, vous encadrez deux équipes de trois collaborateurs répartis sur deux sites et assurez la coordination des activités des ateliers.
- Accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques socioprofessionnelles, en tenant compte des capacités, des besoins et du rythme de chaque personne.
- Adaptez les activités et les modalités d’accompagnement aux personnes présentant une diminution de leurs capacités physiques et/ou cognitives, en veillant à maintenir leur participation, leurs compétences et leur pouvoir d’agir.
- Développez des réponses adaptées aux situations de faible stimulation ou lorsque l’activité socioprofessionnelle traditionnelle ne répond plus suffisamment aux besoins de la personne.
- Concevez et mettez en œuvre des accompagnements spécifiques, individuels ou en petit groupe, favorisant la stimulation, le bien-être, l’expression, le maintien des acquis et la participation sociale.
- Proposez de nouvelles approches et soutenez les équipes dans le renouvellement des activités et des outils d’accompagnement, notamment auprès des personnes vieillissantes ou présentant des besoins plus complexes.
Ce poste est pour vous si vous :
- êtes titulaire d’un diplôme ES de MSP
- êtes titulaire du CAS Gestion d’équipe et conduite de projets ou d’une autre formation managériale jugée équivalente
- bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipe
- êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B
- maîtrisez les outils informatiques usuels (suite MS Office et BESA Carefolio)
Si vous avez les compétences suivantes :
- Leadership affirmé, capacité à fédérer son équipe autour du projet institutionnel
- Management bienveillant, aisance communicationnelle et capacité à décider
- Excellente maîtrise de la planification, de la coordination des activités et de la gestion efficiente du temps et des priorités
- Adhésion forte aux valeurs et au concept institutionnel de la Fondation, avec une approche centrée sur la personne
- Capacité d’introspection et capacité à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue
- Le CAS de FPP constitue un atout
Vos avantages à nous rejoindre :
- Une activité variée au sein d’une institution à dimension humaine
- Une grande autonomie dans l’organisation du travail
- Un concept de référence et de suivi par objectifs, fondé sur une collaboration transdisciplinaire (infirmier, ASSC, éducateur social, MSP, neuropsychologue, assistant/e social/e, ergothérapeute, physiothérapeute, famille, représentant légal)
- Du temps à disposition pour développer les ressources physiques et psychiques de la personne accompagnée et établir une relation de confiance
- Des possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interne
- La possibilité d’exercer votre rôle de FPP
- D’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’État du Valais
Délai de remise des dossiers : 31 octobre 2026
Maître·sse socioprofessionnel·le référent de site Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maître·sse socioprofessionnel·le référent de site erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie REISO.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu REISO
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij REISO bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître·sse socioprofessionnel·le référent de site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Maître·sse socioprofessionnel·le référent de site solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei REISO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
