Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu psychosozialen Themen, Case Management und Job Coaching.
- Unternehmen: Movis, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement seit 1922.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, mindestens 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Movis contribue à un aménagement sain et positif du monde du travail et de la vie privée. Depuis 1922, nous nous engageons d’abord en tant que pionniers, aujourd’hui en tant qu’entreprise leader pour plus de 800 clients. En tant que partie intégrante de la gestion de la santé en entreprise, nos services sont axés sur la prévention, la détection précoce et l’intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel sur les questions psychosociales, dans le but de promouvoir le bien‑être et la performance des collaborateurs.
Afin de mettre à profit la richesse de notre expérience et de renforcer la position dominante de Movis sur le marché suisse, nous recherchons pour la région de Lausanne et de Sion à partir de janvier 2027 ou à convenir, une personnalité dotée de compétences professionnelles de haut niveau et d’une orientation clientèle marquée pour un poste de Conseiller/-ère, à 80 -100%.
Votre mission
- Prestations de conseil aux employé(e)s, aux cadres et aux ressources humaines en face-à-face, par téléphone ou online sur des questions d’entreprise, personnelles, de santé, financières et de réinsertion.
- Prise en charge de mandats de «case management».
- Prise en charge d’autres types de mandats selon compétences (Job Coaching, Médiation).
- Gestion de cas, reporting, gestion des projets clients.
Vos compétences
- Formation reconnue en travail social, en psychologie ou en sciences humaines (Bachelor ou Master).
- Une formation complémentaire en approche systémique, médiation, coaching, case management ou tout autre formation utile au poste.
- Expérience de plusieurs années en tant que conseiller/-ère ou dans une fonction utile au poste.
- Maîtrise des assurances sociales.
- Langue maternelle française, connaissance courante de l’anglais et compréhension de l’allemand, un atout.
- Bureau principal à Sion et Lausanne et flexibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse romande.
Vos avantages chez nous
- Des tâches variées, stimulantes et à responsabilité.
- Un environnement collégial, vivant et passionnant.
- De bonnes prestations sociales, au moins 5 semaines de vacances.
- Possibilité d’acheter des semaines de vacances.
- Possibilité de travailler partiellement à domicile.
- Environnement de travail dynamique dans tous les secteurs économiques de Suisse.
- Des possibilités de formation continue attrayantes.
Conseiller·ère in Lausanne Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller·ère in Lausanne erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie REISO.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu REISO
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij REISO bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller·ère in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Conseiller·ère solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei REISO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
