Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite praxisnahe Schulungen für Jugendliche und Erwachsene zu Themen wie Asyl und Integration.
- Unternehmen: OSAR, die führende Organisation für Flüchtlingshilfe in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Lausanne oder Bern mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Jugendbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
L’organisation suisse d’aide au réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux réfugiés en Suisse et l’organisation faîtière des associations et organisations d’aide aux réfugiés. Elle défend les droits des personnes exilées et favorise une meilleure compréhension de leurs situations. Grâce à son expertise, elle contribue au débat public et exerce une influence sur les conditions-cadres sociales et politiques.
Le département Formation organise dans toute la Suisse des formations axées sur la pratique, des actions de sensibilisation et événements informatifs destinés aux adultes et aux jeunes. Ce faisant, il réunit de manière unique les points de vue et les compétences de collaborateurs et collaboratrices ayant vécu l’exil, de professionnels de la formation et d’expert.e.s du domaine de l’asile.
Nous recherchons pour un engagement à partir du 1er avril 2027 ou à convenir une ou un spécialiste de la formation. Ton domaine de responsabilité inclut:
- Concevoir et animer des séances de sensibilisation destinées aux jeunes ainsi que des formations continues pour adultes sur les compétences transculturelles et sur des thèmes prioritaires liés à l’exil, à l’asile, à l’intégration et au racisme;
- Concevoir et organiser des cours avec des formatrices et formateurs externes;
- Contribuer à la prospection et à la collecte de fonds, entretenir les relations avec les mandataires et le réseau, accompagner l’élaboration des devis pour tes offres et veiller à ce que le suivi et l’évaluation des formations soient réalisés.
Exigences:
- Diplôme universitaire (master) dans un domaine en lien avec le poste;
- Brevet fédéral de formation d’adultes ou diplôme équivalent, et expérience professionnelle dans la formation des adultes ou des jeunes;
- Connaissances du système d’asile suisse et/ou des droits humains;
- Connaissances des concepts liés aux compétences transculturelles et/ou à la lutte contre le racisme;
- Esprit d’équipe, capacité à travailler de manière autonome, communication ouverte et convaincante, résilience et flexibilité;
- Langue maternelle française, avec capacité de communiquer sans difficulté en allemand.
Nous te proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe compétente et motivée, une ambiance de travail constructive, des outils de travail modernes et des conditions de travail attractives. Tu bénéficies également:
- D’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail;
- D’une grande marge de manœuvre;
- D’une équipe motivée;
- De possibilités attrayantes de formation continue;
- D’un cadre de travail confortable et d’un bureau à Lausanne équipé d’une infrastructure informatique moderne, ainsi qu’à Berne si souhaité;
- D’un champ d’activité varié et intéressant.
Nous nous réjouissons particulièrement de recevoir les candidatures de personnes issues de la migration ou ayant connu l’exil, y compris avec le statut S ou un permis F, même si elles ne remplissent pas les conditions linguistiques.
Remarque: merci de réserver les dates suivantes pour les entretiens d’embauche: les 10 et 11 décembre 2026. N’hésite pas à nous contacter pour obtenir des renseignements complémentaires.
Tu trouveras de plus amples informations sur l’OSAR et sur nos offres de formation publiées sur notre site web.
Co-Responsable Formation suisse romande in Lausanne Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Responsable Formation suisse romande in Lausanne erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie REISO zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie REISO in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Responsable Formation suisse romande in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.