Responsable du secteur solidarité in Genf

Responsable du secteur solidarité in Genf

Genf Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für soziale Integration und Unterstützung.
  • Unternehmen: Stadt Carouge, engagiert für Kultur und Integration.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, cherche à repourvoir au sein du Service des affaires sociales un ou une Responsable du secteur solidarité à 80%. Vous êtes une personne engagée, proactive et dynamique, avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens développé de l’équité de traitement. Vous faites preuve d’une vision globale, d’une capacité d’analyse et d’anticipation des enjeux sociaux, tout en sachant définir clairement les priorités et en assumant pleinement vos responsabilités. Vous faites preuve d’un grand leadership et veillez à entretenir pour votre équipe, une dynamique positive et centrée sur les besoins des usagères et des usagers.

En tant que responsable de secteur, sous la direction de la cheffe de service des affaires sociales, vous garantissez des prestations d’aide individuelle en les rendant visibles et accessibles tout en les développant. Vous êtes en outre la personne de référence sur les questions d’intégration au sein de l’Administration. Ainsi, vous aurez principalement la charge de :

  • Gérer une équipe de dix personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction;
  • Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales;
  • Être une ressource pour l’équipe, tout en assurant un soutien dans les situations complexes;
  • Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais;
  • Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles;
  • Être force de proposition pour les questions d’Intégration et piloter les projets et actions y relatifs;
  • Collaborer avec les autres secteurs du service sur les projets transversaux et gérer des projets propres à votre domaine.

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social avec une certification postgrade ou équivalent; vous justifiez d’une pratique et d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif, ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum. Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois; vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite Office); vous êtes disponible pour travailler occasionnellement en soirée et durant le week-end.

Votre engagement et votre sens du service public témoignent de votre pleine adhésion aux valeurs de la Ville de Carouge. La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à toute personne, sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Rendez-vous sur notre site pour prendre connaissance du profil du poste à repourvoir et pour faire acte de postulation, exclusivement par ce biais, d’ici au 30 novembre 2026. Entrée en fonction : dès que possible. Classe de traitement : 11. Taux d’activité : 80%.

Responsable du secteur solidarité in Genf Arbeitgeber: REISO

REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.

R

Kontaktdaten:

REISO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du secteur solidarité in Genf erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie REISO.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu REISO

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij REISO bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du secteur solidarité in Genf mit Bravour zu bestehen

Engagement
Proactivité
Qualités relationnelles
Sens de l'équité
Capacité d'analyse
Anticipation des enjeux sociaux
Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable du secteur solidarité solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei REISO!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.