Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen hilft.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Fachpädagoge oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
La Coccinelle accueille ensemble des enfants présentant diverses difficultés ou handicaps et des enfants sans difficulté particulière. La Coccinelle s’adresse à des enfants de 2 à 4 ans en ville de Fribourg.
Responsable pédagogique à 50%
- Assure le bon fonctionnement de la structure
- Veille à l’application des décisions prises en comité
- Garantit l’application des règlements et leur mise à jour
- Fixe la ligne pédagogique en collaboration avec l’équipe éducative et veille à son application
- Supervise les projets pédagogiques individuels
- Prend toutes les dispositions pour assurer le meilleur taux d’occupation de la structure
Nous souhaitons :
- Diplôme de pédagogue spécialisée ou formation jugée équivalente
- Au bénéfice d’un CAS en direction d’institution et conduite de personnel — formation jugée équivalente ou disposé à s’engager dans cette formation dans un délai de 2 ans
- Expérience de cinq ans au minimum en tant que pédagogue spécialisée dans le domaine de la petite enfance
- Compétences en matière d’organisation et de gestion administrative
- Compétences en matière de gestion du personnel
- De la disponibilité, de la ponctualité, de l’adaptabilité, de la patience, de l’empathie et un sens élevé des responsabilités
- Une attitude rassurante, calme et une bonne aptitude à gérer les moments de stress
- De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
Des prestations sociales avantageuses et des conditions de travail agréables. Un environnement favorisant l’autonomie, la polyvalence et la collaboration. Salaire selon la classification des fonctions de l’Etat de Fribourg.
Renseignements : M. Herbert Wicht, président de l’association, ou Mme Mireille Raboud, comptable de l’association.
Entrée en fonction : à convenir. Seules les candidatures répondant aux exigences de la fonction recevront une réponse.
Responsable pédagogique in Freiburg Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable pédagogique in Freiburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie REISO zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von REISO vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable pédagogique in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei REISO interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei REISO begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
