Directeur·trice de pôle adolescence in Ecublens

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés.

Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

Votre mission :

• Participer activement au développement de la Fondation dans le respect de la vision et des lignes stratégiques définies par le Conseil de Fondation et la Direction générale.
• Adopter une posture transversale et collaborer étroitement avec l’ensemble des membres de la Direction.
• Assurer une veille permanente dans le secteur adolescence-jeune adulte et chercher les ressources nécessaires afin de développer des prestations répondant aux besoins de cette tranche d’âge.
• Diriger, développer et évaluer les activités managériales et pédagogiques du Pôle adolescence en collaboration avec les services et équipes transversaux de la Fondation; RH, Finances, Communication et Infrastructure.
• Veiller à l’application du cadre légal et à l’alignement avec les axes et objectifs définis par la Direction générale.
• Assurer la direction opérationnelle des activités du Pôle (60 à 80 collaborateurs) et de son développement organisationnel en pleine collaboration avec les cadres et responsables des entités du Pôle Adolescence et en assurer le suivi financier selon les objectifs définis.
• Encadrer, soutenir et mobiliser les équipes et les responsables en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur.
• Représenter la Fondation auprès des partenaires et des bénéficiaires et contribuer à son rayonnement.

Votre profil :

• Leader visionnaire, vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine éducatif, d’un DAS en management des institutions ainsi que d’une formation certifiante dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle.
• Dotée d’une expérience confirmée de Direction d’au moins 10 ans dans une organisation de taille similaire, vous détenez une solide expérience dans l’accompagnement socio-éducatif de jeunes en rupture, plus particulièrement âgés-es de 14 ans à 18 ans.
• Vous justifiez d’une expertise reconnue dans le champ de l’insertion professionnelle des adolescents-es et possédez une fine connaissance du dispositif des mesures socioprofessionnelles.
• Votre posture constructive et orientée solutions face aux défis du domaine d’activité de la jeunesse, vos excellentes compétences de pilotage, votre proactivité et votre exemplarité sont sources de mobilisation pour les responsables, les collaborateurs/trices de votre pôle, vos collègues et pairs.
• Dotés-e de compétences avérées en conduite du changement, vous savez mobiliser et accompagner vos équipes à travers les évolutions organisationnelles et les pratiques professionnelles.
• Une fonction porteuse de sens avec la possibilité de contribuer activement au développement de la Fondation portée par ses valeurs et par une approche centrée sur l’enfant.
• Un environnement de travail stimulant et dynamique dans une équipe de Direction renouvelée, favorisant l’innovation et la créativité.
• Un cadre propice au développement professionnel.
• Des conditions sociales et salariales avantageuses.

Date d’entrée en service : de suite ou à convenir. Délais de postulation : 4 novembre 2026. Lieu de travail : Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes 25a, 1024 Ecublens.