Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion Vaud und arbeite aktiv an der Strategieentwicklung mit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation gegen Illiterismus mit einem starken Fokus auf Integration.
- Vorteile: Verantwortung für ein Team, innovative Governance und Mitgestaltung von Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Autonomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Finanzmanagement und Projektentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Depuis 1988, l’Association Lire et Ecrire est active dans la lutte contre l’illettrisme et s’engage pour la promotion, l’acquisition et le maintien des compétences de base: lecture, écriture, calcul et numérique. Elle propose des cours aux adultes dans toute la Suisse romande et contribue ainsi à renforcer leur autonomie et leur intégration. Sa section vaudoise offre près de 100 cours dans 18 localités, répartis entre 4 antennes régionales, et s’appuie sur une cinquantaine de collaborateur·trices.
Pour notre section Vaud, nous cherchons notre futur·e Codirecteur·trice Vaud — région Riviera-Chablais (40%).
Missions principales:
- Assurer la direction collégiale de la section Vaud
- Collaborer activement avec les organes de l’association romande (comité stratégique, direction opérationnelle, secrétariat romand, autres sections cantonales, commission pédagogique)
- Représenter la section auprès des partenaires régionaux et cantonaux
- Participer activement au développement de la stratégie de la section et à sa mise en œuvre
- Assurer la recherche de fonds aux niveaux cantonal et régional
- Organiser les événements au niveau cantonal et réaliser, en équipe, les actions de sensibilisation au niveau régional
- Contribuer à la communication et à la coordination interrégionale au sein de la section
- Diriger les activités et l’équipe de la région Riviera-Chablais (salarié·es et bénévoles)
- Piloter les actions de formation, en évaluer les prestations et développer l’offre
- Assurer la gestion financière et le suivi administratif de la région
Formation et connaissances requises:
- Formation supérieure dans le domaine des sciences humaines ou sociales, du travail social, de la formation d’adultes ou jugée équivalente
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion d’équipe et en gestion financière dans le secteur social ou de la formation de base des adultes
- Expérience avérée dans la négociation
- Expérience en recherche de fonds et en gestion de projets
- Connaissance du réseau local un atout
- Capacité à travailler de manière collégiale et ouvert·e aux démarches participatives
- Forte capacité d’analyse et vision stratégique
- Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales
- Maîtrise des outils informatiques
Le poste offre la responsabilité d’une équipe de 8 personnes et une place au sein d’un modèle de gouvernance innovant, basé sur une codirection collégiale à quatre. Ce fonctionnement favorise la coresponsabilité, le partage des décisions stratégiques, la complémentarité des compétences et un leadership participatif.
Lieu de travail : La Tour-de-Peilz
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Codirecteur·trice Vaud Arbeitgeber: REISO
REISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gemeinsamer Kultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss in der Bildungslandschaft ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Codirecteur·trice Vaud erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie REISO zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von REISO vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Codirecteur·trice Vaud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei REISO interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REISO vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei REISO begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
