Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Hotellerie und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Familiengeführte Rehaklinik mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Teilzeitmöglichkeiten, Weiterbildung, gratis Sport und Wellness.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abteilung aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Übernahme der Gesamtverantwortung für das Team
- Führung der Mitarbeitenden wertschätzend und klar sowie Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams, Begleitung neuer Mitarbeitenden beim Einstieg
- Führung von regelmässigen Teamsitzungen sowie Mitarbeiter- und Jahresgesprächen (Dialoge)
- Sicherstellung der hohen Service-, Qualitäts- und Hygienestandards gemeinsam mit dem Team und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Einsetzen der Patient:innen und Gäste ins Zentrum und Sicherstellung einer professionellen, lösungsorientierten und herzlichen Betreuung auch in herausfordernden Situationen oder bei Reklamationen
- Aktive Mitgestaltung der Abteilung, Erkennen von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung übergeordneter Ziele
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent
- Fähigkeit, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie klare Prioritäten zu setzen
- Bewahrung eines kühlen Kopfes in herausfordernden Situationen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und teamstark
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Verbindliche Kommunikation, vernetztes Denken und Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
- Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, lösungs- und unternehmensorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen
Das bietet der Arbeitgeber
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Teilzeit arbeiten
- Gratis Sport und Wellness
- Kostenlos Parkieren
- Geordneter, familiärer Betrieb
- Regionale Produkte und moderne Menus
- Viel Wertschätzung und offener Austausch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau
Rahmenbedingungen
- Pensum: 80-100%
- Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Arbeitsform: Wochenendeinsätze
Bewerbung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Levent Tolun, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Nadine Nussberger, Bereichsleitung Hotellerie
Kontakt
Telefon:
Abteilungsleitung (a) Hotellerie Arbeitgeber: Rehaklinik Dussnang AG
Die Rehaklinik Dussnang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit modernster Robotiktherapie und einer einzigartigen gerontotraumatologischen Abteilung schaffen wir nicht nur Wohlfühlmomente für unsere Gäste, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierenden Team zu arbeiten, das regionale Produkte schätzt und hohe Service- sowie Hygienestandards lebt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (a) Hotellerie erhalten könntest
✨Mach die Runde in de lokale Gastronomie
D’Gastronomie lebt vo Kontakt und persönlicher Präsenz. Geh vorbei bi Restaurants und Cafés, die di interessiere. Frag direkt nach, ob sie Teilzeitstellen frei haben. Zeig deine Motivation und Lust, im Team z’arbeite!
✨Nimm teil an lokalen Gastronomie-Events
Schau, ob’s lokale Food-Festival oder Kulinarik-Märkte gibt. Solche Events sind super, um Leute aus de Branche z’triffä und di vorzustellen. S gäu kollegiale Kontakte, die dir helfen chönd, en Teilzeitjob z’finde.
✨Nutze Online-Plattformen für Stellenangebote
Schau uf Plattformen wie Gastrojobs oder Hoteljob, wo oft Teilzeitstellen ausgeschrieben sind. Such gezielt nach Restaurants oder Bars, wo du gerne arbeiten würdest, und bewirb di direkt dort. Oft gibt’s auch spezielle Job-Adventskalender im Winter.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Wenn du attraktiv für uns bei Rehaklinik Dussnang AG bisch, dann zögere ned! Bewirb dich direkt über üsi Website, wo du all unsere offenen Teilzeitstellen chasch finde. Mir freuene uns uf dini Bewerbung und vielleicht schaffed mir bald zäme in der Gastronomie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (a) Hotellerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für Gästebetreuung:Im Gastronomie-Bereich isch es wichtig, dass du dä Wunsch für Gästebetreuung im CV und im Begleitbrief klar zum Ausdruck bringisch. Erzähl vo deinen Erfahrungen und motiviär, warum du gärn mit den Menschen z'schaffe witt, das wird den Personalverantwortlichen sicher überzüügä.
Gastronomische Zertifikate und Skills:Falls du spezielle Zertifikate wie z.B. ein Food Safety Certificate oder Barista-Kurse hesch, vergiss nöd, die im CV z'nenne. Zudem chönntest du Skills wie schnelles Arbeiten unter Druck oder Teamarbeit erwähne – die Sandy immer sehr geschätzt wird in de Gastronomie.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In deinem Begleitbrief isch's wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommuniziere. Teilzeit-Arbeiten in der Gastronomie heisst oft, dass du bereit für unterschiedlich Schicht- und Wochenend-Arbeiten bisch. Mach das deutlich, so chönd Sie schneller entscheiden.
Beweis dini Kenntnisse mit Beispiele:Du chasch deinen Begleitbrief stärken, indem du konkreti Beispiele vo vorangegangene Erfahrungen im Gastronomie-Geschäft teilsch. Vielleicht hesch du erfolgreich ein Team g'leit oder chasch e spezielle Situation beschreibe, wo du im Stress die Ruhe bewahrid hesch. Das zeigt, dass du mit Herausforderungen umgoh chasch und bringt din Antrag zum Glänze.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Dussnang AG vorbereitet
✨Kochkünste zeigen!
In der Gastronomie ist es oft wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten vorzeigen kannst. Sei bereit für eine kleine Kochprobe oder ein Food-Tasting, wo du demonstrieren kannst, was du kannst. Das gibt dem Restaurant schon mal einen ersten Eindruck, wie du im Team arbeitest.
✨Teamgeist ist alles!
In der Gastronomie sollte dein Teamgeist über alles strahlen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit deinen Kollegen umgehst. Es könnte sein, dass du auch Szenarien durchspielen musst, wie du eine Gruppe von Gästen bedienst oder eine unerwartete Herausforderung meisterst.
✨Flexibilität als Teilzeitkraft
Als Teilzeitmitarbeiter in der Gastronomie wirst du wahrscheinlich verschiedene Schichten übernehmen müssen. Erkläre, wie flexibel du bist und dass du auch bereit bist, Last-Minute einspringen zu können. Das zeigt, dass du bereit bist, dein Bestes zu geben, auch wenn es mal turbulent zugeht.
✨Passion für Gastronomie
Teile deine Liebe zur Gastronomie und erkläre, warum du gerade bei Rehaklinik Dussnang AG arbeiten möchtest. Das hilft, deiner Motivation einen persönlichen Touch zu geben. Erzähle von speziellen Gerichte, die du gerne zubereiten oder servieren würdest, und was dich an der Gastronomie begeistert.
