Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neurorehabilitation und unterstütze Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: REHAB Basel, eine Klinik für Neurorehabilitation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient*innen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
"Immer wieder leben lernen." Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient*innen mit Hirnverletzung, Querschnittlähmung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung. Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Wir behandeln erfolgreich im Bereich der Erst- sowie Folgerehabilitation. Die Klinik verfügt über 110 Betten und rund 660 Mitarbeiter*innen, welche unsere Vision und Werte des REHAB Basel in ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Sie arbeiten in einem einmaligen Gebäude im attraktiven Dreiländereck Schweiz, Deutschland und Frankreich. Sind Sie offen für eine alles andere als alltägliche Herausforderung?
Wir suchen für die Station für schwer verhaltensauffällige Patient*innen (SAP) ab oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Stationsleitung 80%-100%.
Ihr Aufgabenbereich:
- Wir behandeln auf der SAP-Station Patient*innen, die eine angepasste Betreuung rund um die Uhr brauchen mit komplexen, schweren Funktionsstörungen mit herausforderndem Verhalten mit Selbst- und Fremdgefährdung, die sich im Übergang von Frührehabilitation zur weiterführenden Rehabilitation befinden.
- Unsere Pflege ist gekennzeichnet durch variable, auf die wechselnden Zustände unserer Patient*innen abgestimmte Behandlung und Rehabilitation.
- Kontinuität, Geduld und das Erkennen von kleinsten Veränderungen und Erfolgen.
- Enger Einbezug der Angehörigen durch intensive Begleitung und Unterstützung in der Bewältigung der veränderten Lebenssituation.
- Arbeiten in einem interprofessionellen, speziell geschulten Team.
- Respekt, Neugier und unkonventionelle Interventionen.
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Situationen.
Als Stationsleitung sind Sie zuständig für:
- Die Organisation einer effizienten Arbeitseinteilung und Überwachung der Abläufe.
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden und Sicherung der Betreuungsqualität der Patient*innen.
- Überblick über den Stand des Rehabilitationsverlaufs der Patient*innen.
- Organisation und Überwachung der Durchführung von strukturierten Fallbesprechungen.
- Mitarbeit im Leitungsteam der Pflege.
Ihr Profil:
- Mehrjährige nachweisbare Pflegepraxis als diplomierte Pflegefachperson mit herausfordernden komplexen Pflegesituationen.
- Führungserfahrung und eine Führungsausbildung, bzw. die Motivation, eine solche Ausbildung zu besuchen.
- Sehr hohe Sozialkompetenz, Reflexionsbereitschaft, Selbstkompetenz, Belastbarkeit.
- Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Interesse und Freude, die Expertise unterschiedlicher Berufsgruppen optimal zu bündeln.
Sie finden bei uns:
- Ein anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld.
- Eine gezielte Einarbeitung in das Fachgebiet komplexe Pflegesituationen.
- Regelmässige Unterstützung von Expert*innen in Neurorehabilitation (Affolter, Bobath, F.O.T.T.).
- Eine gelebte interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflüge, Personalevents, kostenloses Sportangebot für Mitarbeitende und vieles mehr.
Unser Team freut sich auf Sie.
Für Fragen steht Ihnen Frau [Name], Leitung Personaldienst, unter der Telefonnummer +41 [Nummer] gerne zur Verfügung. Weitere Infos zum REHAB Basel erhalten Sie unter [Webseite].
Stationsleitung 80 %-100 % m/w/d in Basel Arbeitgeber: Rehab Basel AG
Als Dipl. Pflegefachperson auf unserer SAP-Station erwartet Sie ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Rehabilitation von schwer verhaltensauffälligen Patient*innen beitragen können. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsklima, interprofessionelle Zusammenarbeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von teamfördernden Aktivitäten und einem kostenlosen Sportangebot, das das Miteinander stärkt und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung 80 %-100 % m/w/d in Basel erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Rehab Basel AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Rehab Basel AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Rehab Basel AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Rehab Basel AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 80 %-100 % m/w/d in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Rehab Basel AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehab Basel AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Rehab Basel AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
