Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten auf der Überwachungsstation und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Das Spital Emmental bietet hochstehende medizinische Versorgung in einem familiären Umfeld.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, Aus- und Weiterbildung, sowie ein modernes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Als Peripheriespital sind wir überschaubar genug, dass man sich kennt, und vielseitig genug, dass kein Dienst dem anderen gleicht. Die Wege sind kurz, Entscheide fallen dort, wo die Arbeit passiert.
Für unsere Überwachungsstation am Standort Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson (a) 80–100%.
Aufgabengebiet
- Du betreust Patientinnen und Patienten, deren Zustand eine engmaschige Überwachung braucht, und hast Monitoring und Geräte im Griff.
- Du erkennst Veränderungen früh und handelst sicher, auch wenn es schnell gehen muss.
- Du arbeitest im Skill- & Grademix eng mit Ärztinnen und Ärzten, Therapie und weiteren Fachpersonen zusammen.
- Du sicherst die Qualität der Pflege und dokumentierst sie nachvollziehbar.
Profil
- Diplom als Pflegefachperson. Ausländische Abschlüsse mit Anerkennung durch das SRK sind willkommen.
- IMC/ÜWS-Erfahrung oder den IMC/ÜWS-Kurs. Falls noch nicht: Du bist bereit, ihn bei uns zu absolvieren.
- Du bleibst ruhig, wenn es hektisch wird, und behältst den Überblick.
- Du sprichst an, wenn etwas nicht rund läuft, und suchst mit dem Team nach besseren Lösungen.
Unser Angebot
- Planung Pflege.
- Aus- und Weiterbildung.
- Ferien.
- GAV.
- Kulinarisches.
- Modern Menschlich Mittendrin.
- Parkieren.
- Rabatte.
Autonome Dienstplanung: Ihr erstellt den Dienstplan gemeinsam im Team. Ein familiäres Arbeitsklima, in dem man unkompliziert miteinander redet. Abläufe, die wir nach den Grundsätzen des Lean Management laufend verbessern. Gute Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Stephanie Brändli, Abteilungsleiterin ad interim.
dipl. Pflegefachperson (a) 80-100% Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG
Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.
Kontaktdaten:
Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionalspital Emmental AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionalspital Emmental AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Regionalspital Emmental AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Emmental AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachperson (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionalspital Emmental AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionalspital Emmental AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
