Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patientinnen und Patienten in der Tagesklinik und leite Gruppenaktivitäten.
- Unternehmen: Psychiatrie des Spitals Emmental mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Regelmässige Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Behandlungsprozess aktiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Psychiatrie des Spitals Emmental bietet anspruchsvolle Arbeitsplätze für Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen, Sozialarbeitende und administrative Mitarbeitende mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und nimmt Rücksicht auf die eigenen Ressourcen. In unserem überschaubaren Betrieb prägt die Persönlichkeit einer jeden einzelnen Mitarbeiterin, eines jeden einzelnen Mitarbeiters die Art unseres Umgangs miteinander und unserer Zusammenarbeit. Individualität betrachten wir als Bereicherung. Wir bieten Arbeitsplätze an den beiden Standorten Burgdorf und Langnau. Wir sind eine erfolgreiche Ausbildungsstätte des BZ Pflege.
Für unsere Psychiatrische Tagesklinik im schönen Emmental am sonnigen Standort Langnau im Ortsteil Bärau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson (a) 70-80%.
Aufgabengebiet
- In Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team behandeln Sie Patientinnen und Patienten in der Tagesklinik aus einem breiten Diagnosespektrum.
- Sie tragen Mitverantwortung für den Behandlungsprozess.
- Sie leiten milieutherapeutische Gruppenaktivitäten und übernehmen die Co-Leitung psychotherapeutischer Gruppen unseres Angebots.
- Sie tragen die Ressortverantwortung im Abteilungsunterhalt.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie.
- Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Arbeit zu reflektieren.
- Aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit.
- Erfahrung oder Interesse am Leiten von Gruppen.
- Selbstständigkeit und Beziehungsaufbau sind Ihnen wichtig.
Unser Angebot
- Ein kleines und flexibles Team mit sehr guter multiprofessioneller Zusammenarbeit.
- Fortschrittliche, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Pflegetätigkeit.
- Regelmässige Arbeitszeiten.
- Regelmässige Supervision und interne sowie externe Fort- und Weiterbildung.
- Anstellungsbedingungen gemäss GAV Berner Spitäler und Kliniken.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Jacqueline Fahrni, Abteilungsleiterin, und Oliver Busch, Therapeutischer Leiter, unter der Telefonnummer.
dipl. Pflegefachperson (a) 70-80% Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG
Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.
Kontaktdaten:
Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionalspital Emmental AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionalspital Emmental AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Regionalspital Emmental AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Emmental AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachperson (a) 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionalspital Emmental AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionalspital Emmental AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
