dipl. Pflegefachperson (a) 100%

dipl. Pflegefachperson (a) 100%

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unternehmen: Spital Emmental, ein familiäres Peripheriespital mit einem tollen Team.
  • Vorteile: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 15 Tage Vaterschaftsurlaub und flexible Teilzeitarbeit.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und idealerweise Erfahrung im Akutbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohner – rund um die Uhr. Als vielseitiges Peripheriespital zeichnet uns ein niederschwelliges und familiäres Arbeitsklima aus. Unsere Mitarbeitenden berichten ebenfalls von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem guten Skill & Grade Mix auf den Abteilungen. Lean Management ist für uns kein Fremdwort. Familienfreundliche Bedingungen runden unser Profil ab. Wir legen besonders grossen Wert auf eine autonome Dienstplanung, bei der das Team gemeinsam den Dienstplan erstellt.

Für unsere medizinische Abteilung am Standort Langnau, mit rund 25 Betten (inkl. integrierter Überwachungsstation mit 3 Betten) und einem engagierten Team von rund 48 Mitarbeitenden, Studierenden und Lernenden am Standort Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dipl. Pflegefachperson (a) 100%.

Deine Aufgaben

  • Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen.
  • Dabei übernimmst du die Leitung von Pflegegruppen mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen sowie Studierenden und Lernenden.
  • Du führst den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch – unterstützt durch das Klinik-Informationssystem Clinical – und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
  • Lernende und Studierende begleitest du in ihrer Ausbildung.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP / DN II / HF / FH) und hast vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Akutbereich.
  • Die grosse medizinische Bandbreite der Pflegeabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachtest du als spannend und herausfordernd.
  • Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
  • Du arbeitest zuverlässig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Sich stetig weiterzuentwickeln ist eine Selbstverständlichkeit für dich.
  • Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (für fremdsprachige Diplomnachweis B2 vorausgesetzt).

Unser Angebot

  • Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
  • Vaterschaftsurlaub: Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
  • Teilzeitarbeit: Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
  • Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Stephanie Brändli, Abteilungsleiterin ad interim.

dipl. Pflegefachperson (a) 100% Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG

Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.

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Kontaktdaten:

Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so dipl. Pflegefachperson (a) 100% erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionalspital Emmental AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionalspital Emmental AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Regionalspital Emmental AG bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Emmental AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachperson (a) 100% mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessführung
Patientenorientierung
Eigenverantwortung
Leitung von Pflegegruppen
Berufserfahrung im Akutbereich
Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionalspital Emmental AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionalspital Emmental AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.