Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe alterspsychiatrische Sprechstunden und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Spital Emmental – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Engmaschige Unterstützung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und langfristige Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alterspsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzttitel Psychiatrie oder kurz vor Abschluss, Interesse an Alterspsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Psychiatrie des Spitals Emmental bietet anspruchsvolle Arbeitsplätze für Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen, Sozialarbeitende und administrative Mitarbeitende mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und nimmt Rücksicht auf die eigenen Ressourcen. In unserem überschaubaren Betrieb prägt die Persönlichkeit einer jeden einzelnen Mitarbeiterin, eines jeden einzelnen Mitarbeiters die Art unseres Umgangs miteinander und unserer Zusammenarbeit. Individualität betrachten wir als Bereicherung. Wir bieten Arbeitsplätze an den beiden Standorten Burgdorf und Langnau.
Zur Ergänzung unseres Teams der Klinik für Alterspsychiatrie suchen wir ab 01. März 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Oberarzt/Oberärztin Alterspsychiatrisches Ambulatorium & Konsiliardienst (a) 80–100%.
Ihre Aufgaben im Rahmen teamorientierter Prozesse:
- Durchführung der alterspsychiatrischen Sprechstunde im Allgemeinspital Langnau
- Alterspsychiatrischer Konsiliardienst auf den somatischen Stationen des Spitals
- Mitarbeit in der Memory Clinic (Diagnostik, Fallbesprechungen, interdisziplinäre Abklärungen)
- Bei Interesse: Mitwirkung in der Spezialsprechstunde ADHS und ASS im Erwachsenenalter
- Auf- und Ausbau der regionalen, aufsuchenden Versorgungsstruktur
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Therapien und somatischen Fachdisziplinen
- Teilnahme am integrierten psychiatrischen Notfalldienst
Ihr Profil:
- Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor Abschluss
- Interesse an der Alterspsychiatrie und somato-psychischen Wechselwirkungen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Alterspsychiatrie; konsiliarpsychiatrische Erfahrung willkommen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung moderner Versorgungsangebote
- Souveränes Auftreten sowie eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Engmaschige fachliche Unterstützung durch die Leitende Ärztin und den Chefarzt Alterspsychiatrie
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Psychiatrie, Innerer Medizin, Geriatrie und Neurologie
- Die Möglichkeit, den Schwerpunkte Alterspsychiatrie/-psychotherapie und/oder Konsiliar- & Liaisonpsychiatrie (beide A2) zu erwerben
- Attraktive Möglichkeiten für eine langfristige Karriereplanung innerhalb des Spitals Emmental
- Ein GAV-konformes Arbeitsumfeld bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Hohe Wertschätzung für die Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
Kontakt und Bewerbung:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. med. Markus Guzek, Chefarzt Alterspsychiatrie, gerne zur Verfügung. Nathalie Ansorge-Rebora, Human Resource Management, Spital Emmental AG, 3400 Burgdorf.
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Oberarzt / Oberärztin Alterspsychiatrisches Ambulatorium & Konsiliardienst (a) 80-100% in Burgdorf Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG
Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.
Kontaktdaten:
Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt / Oberärztin Alterspsychiatrisches Ambulatorium & Konsiliardienst (a) 80-100% in Burgdorf erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin Alterspsychiatrisches Ambulatorium & Konsiliardienst (a) 80-100% in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für Regionalspital Emmental AG bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei Regionalspital Emmental AG wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei Regionalspital Emmental AG sicher geschätzt!
