Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten während der Dialyse und übernimm Verantwortung.
- Unternehmen: Modernes Spital mit einem menschlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-32 Ferientage, Geburtstagsfreier Tag und Rabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Teamevents für eine tolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patientinnen und Patienten aktiv mit und entwickle deine Fachkompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ und Freude an selbstständiger Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Fachperson Gesundheit (a) 80-100% Pflege mit Fachlichkeit. Und Arbeitszeiten, die planbar bleiben. Dialysepflege ist anders als klassische Akutpflege: Du begleitest Patientinnen und Patienten häufig über längere Zeit, baust Beziehungen auf und arbeitest gleichzeitig in einem medizinisch anspruchsvollen und technisch geprägten Umfeld. In unserer ambulanten Nephrologie und Dialyse in Burgdorf erwartet dich ein eingespieltes Team, viel Eigenverantwortung und ein Arbeitsmodell ohne Nacht- und Sonntagsdienste.
Das erwartet dich bei uns:
- Du betreust und begleitest unsere Patientinnen und Patienten während ihrer Dialysebehandlung und übernimmst dabei Schritt für Schritt Verantwortung innerhalb deines Kompetenzbereichs.
- Du arbeitest eng mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zusammen.
- Dabei lernst du die nephrologische Pflege vertieft kennen und entwickelst zusätzliche fachliche Kompetenzen.
- Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten während der Dialyse.
- Übernahme definierter pflegerischer und technischer Aufgaben im Dialyseprozess.
- Beobachtung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen.
- Dokumentation und Leistungserfassung im Klinikinformationssystem.
- Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe und Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ und bringst idealerweise Erfahrung aus der Akutpflege mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch. Bei fremdsprachigen Diplomen setzen wir einen Sprachnachweis auf mindestens Niveau B2 voraus.
- Wichtiger als Dialyseerfahrung ist uns, dass du:
- gerne selbständig und zuverlässig arbeitest.
- medizinische Zusammenhänge spannend findest.
- Verantwortung übernehmen möchtest.
- offen bist, neue fachliche und technische Kompetenzen zu lernen.
- auch in einem spezialisierten Umfeld den Menschen hinter der Behandlung im Blick behältst.
- dich gerne in ein Team einbringst.
Unser Angebot:
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft: Fragen? Beat Allemann, Abteilungsleiter Nephrologie, und Livia Zingg, Stv. Abteilungsleiterin Nephrologie, erreichst du unter .
Kontakt: Nathalie Ansorge-Rebora HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Fachperson Gesundheit (a) in Burgdorf Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG
Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.
Kontaktdaten:
Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit (a) in Burgdorf erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionalspital Emmental AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionalspital Emmental AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Regionalspital Emmental AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Emmental AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit (a) in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionalspital Emmental AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionalspital Emmental AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
