Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kritisch Kranke und arbeite eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen.
- Unternehmen: Regionalspital Emmental AG mit moderner, interdisziplinärer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung und spannende Herausforderungen im Intensivpflegebereich.
- Weitere Informationen: Flexible Stellenprozente zwischen 60–100% möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Patienten und arbeite im REA-Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Expertin Intensivpflege HF (NDS HF) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5670 - 6930 CHF pro Monat.
Regionalspital Emmental AG in Burgdorf sucht diplomierte Expertin Intensivpflege HF (NDS HF) für 60–100% Stelle am Standort Burgdorf.
Sie betreuen kritisch Kranke und arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen.
Sie führen eigenverantwortlich anspruchsvolle intensivpflegerische Massnahmen durch, dokumentieren fachgerecht und wirken aktiv im REA-Team mit.
Wir bieten eine moderne, interdisziplinäre Arbeitsumgebung und eine strukturierte Einarbeitung.
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Dipl. Intensivpflege-Expertin NDS HF – REA-Team-gestützt in Burgdorf Arbeitgeber: Regionalspital Emmental AG
Die Regionalspital Emmental AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur in Burgdorf und Langnau, profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten im 24/7-Dienst und einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Notfallpflege, die einen direkten Einfluss auf das Leben der Patientinnen und Patienten hat.
Kontaktdaten:
Regionalspital Emmental AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Intensivpflege-Expertin NDS HF – REA-Team-gestützt in Burgdorf erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Regionalspital Emmental AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Regionalspital Emmental AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Regionalspital Emmental AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Regionalspital Emmental AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Intensivpflege-Expertin NDS HF – REA-Team-gestützt in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Regionalspital Emmental AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalspital Emmental AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Regionalspital Emmental AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
